Uno de los grandes soñadores del siglo XX fue Walt Disney. Cualquier persona que pueda crear la primera caricatura sonora, la primera caricatura a todo color y la primera película animada de largometraje es definitivamente alguien con visión. Pero la proyección de sus mejores obras maestras vino de un lugar inesperado.
Cuando las dos hijas de Walt eran jóvenes, solía llevarlas a un parque de diversiones en el área de Los Ángeles los sábados por la mañana. A sus chicas les encantó, y a él también. Un parque de diversiones es un paraíso para los niños, con un ambiente maravilloso: el olor a palomitas de maíz y algodón de azúcar, los colores llamativos de los carteles que anuncian los juegos y el sonido de los niños gritando mientras la montaña rusa cae en picado sobre una colina.
Walt quedó especialmente cautivado por el carrusel. A medida que se acercaba, vio un borrón de imágenes brillantes corriendo a la melodía de la enérgica música de calliope. Pero cuando se acercó y el carrusel se detuvo, pudo ver que su ojo había sido engañado. Observó caballos en mal estado con pintura agrietada y astillada. Y se dio cuenta de que solo los caballos de la fila exterior se movían arriba y abajo. Los otros permanecieron sin vida, atornillados al suelo.
La decepción del dibujante lo inspiró con una gran visión. En su mente, podía ver un parque de diversiones donde la ilusión no se evaporaba, donde niños y adultos podían disfrutar de una atmósfera de carnaval sin el lado cutre que acompaña a algunos circos o carnavales ambulantes. Su sueño se convirtió en Disneyland y Walt Disney World.
La visión lo es todo
La visión lo es todo para un líder. Es completamente indispensable. ¿Por qué? Porque es lo que te lleva a la meta. Pinta el objetivo. Chispea y alimenta el fuego dentro, y atrae al jefe hacia adelante. También es el encendedor para otros que siguen a ese líder. Muéstrame un gerente sin visión, y te mostraré a alguien que no va a ninguna parte. En el mejor de los casos, viaja en círculos.
Para tener una idea de la visión y cómo se convierte en parte de la vida de un buen líder, debes comprender estas cosas:
- La visión comienza dentro de ti. Mira dentro de tí mismo. Aprovecha tus dones y deseos naturales. Sigue su llamado si sabes cuál es.
- La visión se basa en tu historia. Habla con cualquier líder y es probable que descubras eventos clave en su pasado que fueron fundamentales en la creación de su proyección.
- La visión satisface las necesidades de los demás. La verdadera visión va más allá de lo que un individuo puede lograr. Si tiene valor, no solo incluye a otros, sino que les agrega importancia a ellos.
Ese alcance te ayuda a reunir recursos. Una gran proyección atrae como un imán.
Para encontrar la visión que es indispensable para el liderazgo, debes convertirte en un buen oyente. Deberás escuchar varias voces. Está la voz interior, que insinúa lo que quieres perseguir y crear desde lo más profundo de quién eres y en lo que crees. También está tu voz infeliz, que te habla cuando notas lo que no funciona. El descontento con el status quo es un gran catalizador para la visión. La voz exitosa proviene de los grandes mentores con los que puedes rodearte, personas que emulan lo que quieres y pueden ayudar a iluminar el camino. Y finalmente, aprovechar tu voz más alta requiere que mires más allá de ti mismo, incluso más allá de tu propia vida, esto puede significar una búsqueda profunda del alma, meditación u oración a un poder superior.
Afortunadamente, puedes mejorar tu visión a través de unos pocos pasos medidos. Considera lo siguiente:
1. Mídete a ti mismo. Si previamente has pensado en la proyección de tu vida y la has articulado, mide qué tan bien la estás llevando a cabo. Habla con varias personas clave, como tu cónyuge, un amigo cercano o tus mejores compañeros de equipo y pídeles que digan cuál creen que es tu enfoque. Si pueden articularlo, entonces probablemente lo estés viviendo.
2. Escríbelo. Escribir tu proyección te da claridad. Una vez que la hayas escrito, evalúa si es digna de lo mejor de tu vida. Y luego persíguela con todo lo que tienes.
3. Haz una revisión desde tu interior. Si no has trabajado mucho en tu visión, pasa las próximas semanas o meses pensando en ello. Considera lo que realmente te impacta a nivel interior. ¿Qué te hace llorar? ¿Qué te hace soñar? ¿Qué te da energía?
Piensa en todo el cambio que te gustaría ver en el mundo que te rodea. ¿Qué ves que no es, pero podría ser? Una vez que tus ideas comiencen a ser más claras, escríbelas y habla con un mentor sobre ellas.
Cuando buscas una visión profunda de tu corazón, ¿qué ves? Tu enfoque no tiene que ser extremadamente complejo o detallado para ser valioso para ti y tu gente. De hecho, como lo ha resumido el autor Larry Taylor, la visión de Walt Disney para sus parques fue tan simple como podría ser: “No hay pintura desconchada. Todos los caballos saltan”.
Vía | Success
