4 FORMAS en las que un mentor puede impulsar tu crecimiento profesional

Un mentor o coach puede impulsar tu carrera profesional a nuevos niveles. Aprende a sacar provecho de las mentorías para crecer como networker.

4 de septiembre de 2020
Foto: BYU, WP y Nu Skin

Nadie sube solo a una gran cima, y menos en la industria del network marketing. En algún punto de sus luchas, incluso las historias de éxito más propias cuentan con mentores y defensores importantes en el camino.

La presente guía, publicada originalmente en el Washington Post, busca ser una herramienta para que puedas sacar más provecho de tus relaciones con tu/s mentor/ es en tu carrera personal para convertirte en un gran líder de la industria del mercadeo en red.

Quizás ya sepas quiénes son tus mentores más importantes o tal vez aún no los conozcas. Sea cual sea tu situación, debes saber aprovechar al máximo tus relaciones profesionales para poder crecer profesionalmente. Ya sea que estés ingresando a la fuerza laboral, considerando un cambio de carrera o simplemente buscando explorar su potencial, ten en cuenta estos consejos mientras trabajas con tus mentores de manera que puedas alcanzar tu máximo potencial:

1. Ilumina tus puntos ciegos

Los puntos ciegos no siempre significan debilidades. Es posible que no estés seguro de tu capacidad para administrar un negocio o avanzar en tu carrera, pero tu mentor puede ayudarte a ver un lado diferente de tí mismo. Las fortalezas y debilidades que componen tu potencial se esconden debajo de la superficie. Un buen mentor puede resaltar esos rasgos y llenar los vacíos que existen en tu propia imagen.

“Los buenos mentores no sólo apoyan y animan, sino que también nos ayudan a estirar y ampliar nuestra capacidad”, dice Ruth Todd, vicepresidente senior de Asuntos Públicos de Nu Skin. “Por lo tanto, es importante, en muchos niveles, encontrar un mentor que realmente te vea, te escuche y te haga sentir seguro en medio de tu vulnerabilidad”.

Cada relación con un mentor es siempre diferente, pero no dudes en solicitar comentarios directamente. Recibe críticas constructivas con una mentalidad de crecimiento y aprovecha la oportunidad para desarrollarte a partir de lo que aprendas.

2. Te anima a llevar tus ideas más lejos

Cuando la extraordinaria entrenadora personal Jillian Michaels decidió que necesitaba un mentor, no buscó a nadie en su industria. En cambio, recurrió a la gurú de las finanzas Suze Orman. Michaels ya había logrado un éxito masivo por cuenta propia, pero para ir más allá, sabía que necesitaba a alguien con buen ojo para las buenas ideas. Afortunadamente para Orman, Michaels tenía mucho potencial.

“Una auténtica potencia como Jillian Michaels no necesita realmente un mentor, solo necesitaba una caja de resonancia para sus ya grandes ideas”, dijo Orman. “Su problema era que tenía demasiadas ideas geniales que iban en diferentes direcciones”.

Los mentores pueden ayudar a los aprendices a identificar qué ideas vale la pena seguir y cuáles es mejor dejar en el piso de la sala de montaje. Haz una lista de las ideas que más te emocionen y luego habla con tu mentor sobre cada tema. Puedes descubrir que ya estás en camino hacia tu próxima aventura.

3. Te proporciona orientación cuando llegas a un punto decisivo

Ya sea que desees iniciar un negocio, regresar a la escuela o ascender de rango, no hagas grandes cambios a la ligera. Los mentores que han visto las consecuencias y las recompensas de las decisiones importantes pueden proporcionar un contexto para ayudarte a tomar las decisiones correctas.

Bill Gates puede ser una de las personas más ricas del mundo, pero en el camino hacia el éxito, pasó muchas noches sin dormir por decisiones que podrían hacer o deshacer su empresa. Gates encontró un sabio consejo en Warren Buffett, quien ya había hecho su fortuna cuando Bill recién comenzaba. Los dos todavía hablan a menudo sobre el mundo y sus lugares en él, y Gates le da mucho crédito a Buffett por la forma en que resultó su carrera.

“Elijo a Warren como alguien de quien he aprendido muchísimo, con solo escuchar sus historias sobre cómo se enfrentó a situaciones difíciles, cómo pensó a largo plazo, cómo modela el mundo”, dijo Gates en una entrevista. “Si tienes la oportunidad de pasar tiempo con gente así, eso es algo fantástico”.

4. Te presenta con una red más amplia

Cuando trabajas con alguien que tiene sabiduría para compartir, esa persona generalmente conoce a mucha más gente que tú. Nunca trates a tu mentor como el guardián de amigos más grandes y mejores, no si quieres que se queden, pero aprovecha las oportunidades para interactuar con personas en la red de tu mentor que no habrías conocido de otra manera.

A medida que tu círculo social crezca, comenzarás a escuchar una amplia gama de opiniones contradictorias sobre lo que es mejor para tu carrera o negocio. Piensa detenidamente en qué voces priorizas. Recuerda que eres el capitán de tu propio barco y solo tú eres responsable de dónde terminas.

“Incluso cuando tienes una gran red de mentores externos a tu espalda, la complejidad de ser un emprendedor es examinar las diversas opiniones de un grupo increíblemente inteligente y determinar el camino correcto para tu negocio específico”, dice Michael Barlow, director ejecutivo de Fernish.

Tómate un tiempo hoy para agradecer a tus mentores por sus consejos y presencia en tu vida. No importa cuáles sean tus sueños, tiene más posibilidades de lograrlos con un gran equipo de tu lado.

Con información del Washington Post.

¿Te gustó este artículo?

Inscríbete en el newsletter para recibir más artículos como este.

Ver términos y condiciones.

Abrir

Close