Cómo EVOLUCIONAR en nuestro mensaje y prácticas de RECLUTAMIENTO

17 de septiembre de 2019
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Foto: Envato Elements

No es ningún secreto que el aumento en el comercio electrónico, es decir, Amazon, a lo largo de los años ha obligado a nuestro canal a tomar nota y pivotar para mantener el ritmo de las expectativas siempre cambiantes de los consumidores. Nuestro canal ha respondido bastante bien a este desafío a medida que más empresas están tratando de conocer al consumidor donde se encuentra, como se evidencia en el crecimiento de clientes preferidos en 2018.

En lo que nuestro canal sigue teniendo dificultades para evolucionar es nuestro mensaje y prácticas de reclutamiento obsoletos. La escritora Heather Martin profundiza en cómo nuestro canal debe encontrar nuevas tácticas, establecer nuevas expectativas sobre cómo debemos satisfacer las necesidades de las personas que buscan formas alternativas de obtener ingresos.

Este mes también nos centramos en el poder del muestreo, que sigue siendo toda una ventaja competitiva para destacar los productos de nuestro canal. Lo que es diferente es cómo la tecnología hace que sea aún más fácil que nunca compartir. Estamos entusiasmados de tener dos focos de la compañía este mes. El primero es Young Living, quien recientemente presentó su nueva sede corporativa ecológica. La escritora Beth Silcox también compartirá contigo cómo la compañía se está expandiendo sobre la visión de su difunto fundador Gary Young, con su Compromiso 5 × 5. 

El siguiente es TOCARA, una empresa de joyería canadiense de 11 años que opera en Canadá y Estados Unidos. Lo que comenzó como un trabajo de verano a tiempo parcial se ha convertido en una pasión a tiempo completo para el Fundador y Presidente Randall Markus. 

Y, por último, asegúrate de leer nuestra función Nuevas expectativas que compartirá cómo el fundador de Verve.co, Callum Negus-Fancey, está construyendo una marca poderosa a través del boca a boca y utilizando una compensación basada en recompensas en lugar de efectivo. Hay algunas conclusiones importantes al final del artículo sobre cómo las compañías de mercadeo en red deberían considerar cambiar una parte de su compensación hacia las recompensas.

En DSN, nos comprometemos no solo a brindarte noticias que afecten a nuestro canal, sino también  entregarte un contenido oportuno y relevante que, con suerte, te facilitará hacer tu trabajo. Si tienes una idea para una historia, déjanos saber. Es un placer servirte.

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 Vía | Direct Selling News

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