Primerica es incluida en el prestigioso Índice de Equidad de Género 2021 de Bloomberg

La compañía ha sido seleccionada para la inclusión en este Índice del prestigioso medio de noticias de negocios, Bloomberg, por su gran compromiso en la promoción de la equidad de género a nivel corporativo.

29 de enero de 2021
Foto: LinkedIn

Primerica ha sido seleccionada para su inclusión en el Índice de Equidad de Género (GEI) de Bloomberg 2021. Primerica es una de las 380 empresas de 11 sectores que han sido seleccionadas-

“Primerica está comprometida con la diversidad, la igualdad y la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio, incluida la cantidad de mujeres en puestos de liderazgo y en nuestros programas de planificación de talento y sucesión”, dijo Glenn Williams, CEO de Primerica. “Estamos orgullosos de que nuestra empresa haya sido reconocida como una de las 138 empresas con sede en EE. UU. incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021”.

El Índice de equidad de género, GEI sirve para ofrecer transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género dentro de las empresas que cotizan en bolsa y representa a 44 países y regiones en una variedad de industrias. La puntuación integral de GEI mide el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza y pone estos datos a disposición de los inversores cuando evalúan el desempeño de la empresa, de manera que puedan estos puedan invertir de manera informada en aquellas empresas con los mejores indicadores.

El índice de igualdad de género mide estos cinco pilares:

  • Redes de talento y liderazgo femenino
  • Igualdad salarial y paridad de género
  • Cultura inclusiva
  • Políticas contra el acoso sexual
  • Marcas que son pro-mujeres

Primerica obtuvo una puntuación igual o superior al umbral global establecido por Bloomberg para reflejar un alto nivel de divulgación y desempeño general medido por los cinco pilares del marco de evaluación.

“Las empresas incluidas en el GEI 2021 están ampliando el universo de datos de gobernanza social y ambiental para incluir datos relacionados con el género que los inversores exigen hoy”, dijo Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg. “Su compromiso con la divulgación de esta información es hacer un caso comercial para la inclusión e impulsar la transparencia en los mercados”.

La vinculación al Índice de Equidad de Género es voluntaria y no se cobra por asociación. Son elegibles las empresas públicas con una capitalización de mercado de al menos mil millones de dólares estadounidenses.

Con información de Direct Selling News.

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