Más de 150 empleados de Melaleuca recibieron sus «bonos de Longevidad» en la reunión anual de empleados el martes pasado tras el aniversario de la compañía. El total de los bonos asciende a los $1.677.734,26 millones de dólares.
La entrega de los bonos tuvieron como fundamento el tiempo de duración al servicio de la compañía; disponible para todos los empleados de tiempo completo y de tiempo parcial, independientemente de la posición o nivel salarial.
La compañía remuneró $5.000 para aquel que cumplía su aniversario número 5 dentro de la organización y $10.000 para el que cumplía su aniversario número 10, $15.000 por 15 años, $20.000 por 20 años, $25.000 por 25 años y $30.000 por 30 años.
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Jolene Hill, uno de los gerentes de operaciones en el desarrollo de los productos y los señores Dauphne e Idaho Falls gerentes de la tienda, recibieron un cheque de $25.000 cada uno a nombre de Frank VanderSloot, CEO de Melaleuca.
Además 14 empleados recibieron cheques por valor de $20.000 cada uno, 16 empleados recibieron cheques por valor de $15.000, la compañía ofreció además $10.000 en cheques a 72 empleados y $5.000 a 46 empleados.
El CEO de Melaleuca, Frank VanderSloot dijo “Este cheque es un, ¡gracias!, por su arduo trabajo para la compañía, por los años que han dedicado su tiempo y su esfuerzo a Melaleuca. Esta reunión nos permite honrar las valiosas contribuciones por parte de cada empleado y sus años de servicio a la misión de Melaleuca”.
VanderSloot agregó además la visión que Melaleuca tiene en que todos los empleados de esta compañía se jubilen como millonarios; es por ello que antes de la reunión VanderSloot dio una voz de aliento a los empleados que iban a recibir estos bonos, incentivándolos a continuar.
La compañía ha diseñado un programa en cual, cada empleado que se retira con 30 años de servicio a la empresa, tenga un millón de dólares en el banco; el programa propone a los empleados invertir los bonos de longevidad, a una modesta tasa interna de retorno.
“Estoy contento de saber que he puesto mis bonos de longevidad en una corporación financiera que me da la libertad para jubilarme tranquilamente; aunque tengo que confesar que al principio me era difícil hacerlo, hoy en día me siento satisfecho de haber tomado la decisión”, dice Hill.
Melaleuca brinda a sus empleados gran variedad de incentivos basados en el desempeño y la productividad, además de incentivos por la lealtad y el largo tiempo de duración en la compañía. Melaleuca ofrece una serie de beneficios que se pueden encontrar en los sitios web de empleos Melaleuca.
“Melaleuca ha sido tan bueno conmigo, que no puedo creer que ya hayan pasado 25 años de haber ingresado a la compañía, me siento bendecido de poder hacer parte de esta gran organización, realmente vale la pena el trabajo arduo para Melaleuca”, dijo Hill.
Más sobre Melaleuca
Compañía dedicada al bienestar humano mediante el desarrollo, fabricación y comercialización de más de 350 productos naturales que incluyen productos de salud, limpieza para el hogar, farmacéuticos y productos para el cuidado personal.
Los productos de Melaleuca están diseñados para ser más seguros y rentables que los ofrecidos en los supermercados.
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