¿Qué es PM-International y cómo funciona?

PM International comenzó en 1993 como P.M. Productos cosméticos. Hoy PM International es una compañía de MLM que opera en el segmentos de los suplementos nutricionales y en el nicho del cuidado personal en el MLM. nutricional y nichos de la industria del network marketing.

La compañía tiene su sede en Luxemburgo (anteriormente estaba en Alemania) y afirma ser «una de las compañías de marketing directo más grandes de Europa en las áreas de salud, bienestar y belleza».

En su sitio web, PM International afirma tener «alrededor de 150.000 distribuidores exitosos en todo el mundo».

Encabezando PM International está el fundador y CEO, Rolf Sorg.

Según la biografía corporativa de PM International de Sorg;

Rolf Sorg comenzó como mecánico de automóviles. Estaba fascinado por el marketing directo y durante sus primeros tres años patrocinó un promedio de al menos 10 socios comerciales por mes.

En 2013, Sorg ganó una demanda contra Google. Sorg afirmó que Google estaba asociando su nombre con «fraude» y «Scientology» a través de la función de autocompletar del motor de búsqueda.

Cuando el diario alemán Bild le preguntó cómo se sentía acerca de ganar el caso, Sorg respondió;

«¡Bueno! El juicio me protege a mí y a mi nombre. No tengo nada que ver con el fraude y Scientology».

Productos de PM International

A través de sus marcas FitLine y BeautyLine, PM International comercializa una gama de suplementos nutricionales y productos para el cuidado personal.

Los suplementos nutricionales de alta calidad y fuera de serie FitLine incluyen un Concepto de Transporte Nutricional (NTC) único.

El concepto de transporte nutricional implica que el producto lleva los nutrientes a donde se necesitan, exactamente cuando se necesitan, a nivel celular.

Dentro de los productos de la línea FitLine de PM International encontramos:

Basics: «con lo mejor de las frutas, verduras y cereales, fibras, bacterias lácticas vivas y enzimas, así como valiosos extractos de hierbas ayurvédicas indias, el sistema digestivo se cuida de múltiples maneras con este producto», se vende en USD 69 en una caja de 600 gramos.

Activize Oxyplus: «suministra las sustancias activas que nuestro cuerpo necesita para producir energía», se vende a USD 37 en una caja de 174 gramos.

Power Cocktail: «apoya la ingesta óptima de nutrientes, (vitamina B2, C, E y selenio)», se vende a USD 104 en una caja de 600 gramos.

Restorate: Contiene «10 minerales altamente nutritivos para una mejor regeneración», se vende a USD 23 en una caja de 200 gramos.

ProShape All-in-1: Batido de reemplazo diario de comidas (vainilla y chocolate), se vende a USD 34 en un recipiente de 420 gramos.

ProShape Amino – «un suplemento dietético destinado a cubrir el gasto de esfuerzo muscular intenso, especialmente para los atletas», se vende a USD 62 en un recipiente de 115 gramos.

Cápsulas CC-Cel: “para la piel tensa contra la celulitis”, se vende a USD 64 en una botella de 60 cápsulas.

CC-Cel Lotion – «loción que forma figuras (que) suaviza la apariencia de la celulitis», se vende a USD 32 en un tubo de 125 ml.

Q10 – «para la producción de energía en las células«, se vende a USD 47 en una botella de 30 ml.

Heart Duo – «Omega 3 de aceite de pescado de alta calidad», se vende a USD 74 en una botella de 50 ml.

Omega 3: «para funciones cardiovasculares saludables», se vende a USD 38 en una botella de 50 ml

Fitness Drink: «apoya la ingesta óptima de nutrientes» de magnesio y vitaminas B, se vende a USD 48 en una caja de 450 gramos con sobres de una sola porción

Té de hierbas: «hierbas de alta calidad en una mezcla única», se vende a USD 15 en una caja de 100 gramos.

D-Drink: Bebida suplementaria diaria, se vende a USD 37 en una caja de catorce bolsitas individuales.

PM International afirma que «muchos de los mejores atletas de todo el mundo» usan sus suplementos FitLine.

En la serie BeautyLine, PM International una línea de cosméticos de alta calidad que combinan perfectamente entre sí.

Los ingredientes naturales aseguran la mayor tolerancia dermatológica posible.

Los métodos suaves de fabricación garantizan la máxima pureza y un alto nivel de calidad continuamente.

Estos son los productos más destacados de la serie BeautyLine.

Ultimate Young: “las líneas se reducen inmediatamente y la piel se tonifica de manera visible y notable”, se vende a USD 117 en una botella de 15 ml.

4ever: «un rico cuidado facial las 24 horas para las mañanas y las noches para apoyar la juventud de su piel», se vende a USD 66 en una botella de 50 ml.

Cleansing Tonic: «cierra la capa ácida protectora de la piel y la prepara de la mejor manera posible para el cuidado que sigue», se vende a USD 28 en una botella de 200 ml.

Cleansing Milk: “libera los poros del maquillaje, las células muertas de la piel y el exceso de grasa”, se vende a USD 28 en una botella de 200 ml.

Además de venderse por separado, varios productos de PM International también se agrupan en paquetes combinados complementarios.

El Plan de Compensación de PM International

PM International no proporciona una copia de su plan de compensación en el sitio web de la compañía.

El siguiente análisis ha sido tomado del material oficial de compensación de PM International obtenido en otro lugar.

Rangos de afiliado de PM International

Hay doce rangos dentro del plan de compensación de PM International.

Junto con sus respectivos criterios de calificación, son los siguientes:

(VG se refiere a los puntos de volumen de grupo generado por un afiliado y sus líneas descendientes mediante sus ventas mensuales).

• Team Partner: Se obtiene al registrarse como afiliado de PM International
• Gerente – Debe generar 1500 VG al mes
• Gerente de ventas: Debe generar 2500 VG al mes y reclutar y mantener personalmente a un Gerente o afiliado de mayor rango.
• Gerente de marketing: Debe generar 5000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente a dos gerentes o afiliados de mayor rango.
• Gerente de mercadeo internacional: Debe generar 10.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente a tres gerentes o afiliados de mayor rango.
• Vicepresidente: Debe generar 25.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente a tres Gerentes de Ventas o afiliados de mayor rango.
• Vicepresidente Ejecutivo: genere 50.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente al menos a tres Gerentes de Marketing o afiliados de mayor rango.
• Equipo del Presidente: Debe generar 100.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente al menos cinco Gerentes de Marketing o afiliados de mayor rango.
• Equipo del Presidente de Plata: Debe generar 200.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente al menos a tres vicepresidentes o afiliados de mayor rango.
• Equipo del presidente Gold: Debe generar 400.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente al menos a tres vicepresidentes ejecutivos o afiliados de mayor rango.
• Equipo del Presidente Platino: Debe generar 600.000 VG al mes y reclutar y mantener personalmente al menos cuatro vicepresidentes Ejecutivos o afiliados de mayor rango.
• Champion’s League: Debe generar 1.000.000 GV al mes y reclutar y mantener personalmente al menos cinco equipos del presidente o afiliados de mayor rango.

Comisiones minoristas

Los afiliados de PM International reciben una comisión cuando venden productos a clientes minoristas.

La comisión minorista pagada es la diferencia entre el precio mayorista y minorista de los productos pedidos.

Si un afiliado de PM International tiene un pedido mensual de envío automático de 100 puntos de volumen personal (VP) o más, recibirá un bono adicional de comisión minorista del 10%.

Los gerentes y los afiliados de mayor rango en el envío automático mensual de 100 VP o más reciben una comisión minorista del 40%.

Bono de minorista superior

Los afiliados de PM International que generan 2500 puntos de volumen grupal (VG) al mes reciben un bono del 3% en su producción mensual de VG.

Los afiliados que generan 5000 o más puntos de volumen grupal reciben un 5% de bonificación para minoristas principales.

Comisiones de reclutamiento

A los afiliados de PM International se les paga una comisión de USD 60 cuando reclutan afiliados que se registran y compran un paquete de pool (USD 481 o USD 500).

El gerente y los afiliados de mayor rango ganan una comisión de reclutamiento de USD 120.

La diferencia de USD 60 cuando el Equipo de línea descendente recluta nuevos afiliados de Pool Pack se paga al primer Gerente de línea ascendente o afiliado de mayor rango.

Efectivamente, los afiliados clasificados como Gerentes reciben una anulación de USD 60 en los afiliados de línea descendente que reclutan afiliados de Pool Pack hasta que se encuentre un Gerente o un afiliado de mayor rango en cada rama del equipo de un solo nivel.

Comisiones residuales

PM International paga comisiones residuales a través de una estructura de compensación uninivel.

Una estructura de compensación uninivel coloca a un afiliado en la parte superior de un equipo uninivel, con cada afiliado reclutado personalmente colocado directamente debajo de ellos (nivel 1):

Si algún afiliado de nivel 1 recluta nuevos afiliados, se los ubica en el nivel 2 del equipo uninivel del afiliado original.

Si alguno de los afiliados de nivel 2 recluta nuevos afiliados, se los ubica en el nivel 3 y así sucesivamente en un número teórico infinito de niveles.

Las comisiones residuales se pagan a través de generaciones en cada tramo uninivel.

PM International define una generación cuando un Gerente o afiliado de mayor rango se encuentra en un tramo sin nivel.

Tenga en cuenta que las generaciones se definen en cada tramo uninivel independientemente de los otros tramos.

Cuando se encuentra un Gerente o un afiliado de mayor rango en un tramo uninivel, la primera generación se cierra y comienza la segunda.

Si no se encuentra ningún otro Gerente o afiliados de mayor rango en el tramo uninivel, la segunda generación se extiende por todo el ancho del tramo.

Utilizando esta estructura generacional, PM International paga comisiones residuales como un porcentaje del volumen de ventas generado en generaciones unilevel de la siguiente manera:

Los gerentes que han reclutado personalmente a un afiliado clasificado como Gerente reciben un 5% en la primera generación y un 3% en la segunda y tercera.

Los gerentes que han reclutado personalmente al menos a cinco afiliados clasificados como Gerentes reciben 5% en la primera generación, 3% en la segunda a la cuarta, 5% en la quinta y sexta y 2% en cada generación a partir de entonces:

• Gerente de ventas: recibe el 7% en la primera generación, el 5% en la segunda a la cuarta generación y el 7% en la quinta y sexta y el 2% en cada generación posterior.
• Gerente de marketing: recibe 10% en la primera generación, 8% en la segunda a cuarta generación, 10% en la quinta y sexta y 5% en cada generación posterior
• Gerente de marketing internacional: recibe 14% en la primera generación, 12% en la segunda a cuarta generación, 14% en la quinta y sexta y 9% en cada generación posterior
• Vicepresidente: recibe 17% en la primera generación, 15.5% en la segunda a cuarta generación, 17.5% en la quinta y sexta y 12.5% ​​en cada generación posterior.
• Vicepresidente ejecutivo: recibe 20.5% en la primera generación, 18.5% en la segunda a cuarta generación, 20.5% en la quinta y sexta y 15.5% en cada generación posterior.
• Presidente de equipo: recibe 23.5% en la primera generación, 21.5% en la segunda a cuarta generación, 23.5% en la quinta y sexta y 18.5% en cada generación posterior.
• Silver President’s Team: recibe 24.5% en la primera generación, 22.5% en la segunda a cuarta generación, 24.5% en la quinta y sexta y 19.5% en cada generación posterior.
• Presidente de Equipo Gold: recibe 25% en la primera generación, 22% en la segunda a cuarta generación, 25% en la quinta y sexta y 20% en cada generación posterior.
• Presidente de equipo Platino: recibe 25.5% en la primera generación, 23.5% en la segunda a cuarta generación, 25.5% en la quinta y sexta y 20.5% en cada generación posterior.
• Champion’s League: recibe 26% en la primera generación, 24% en la segunda a cuarta generación, 26% en la quinta y sexta y 21% en cada generación posterior.

Tenga en cuenta que estos son bonos diferenciales, lo que significa que la diferencia se paga entre los afiliados de línea descendente de rango superior e inferior.

Las cifras expresadas son las comisiones máximas ganadas en cada rango, suponiendo que una generación sea definida por un afiliado clasificado como Gerente.

En el caso de afiliados de mayor rango que definan generaciones de tramos sin nivel, se paga la diferencia en porcentaje entre su rango y el afiliado que recibe una comisión residual.

Bonificación de logro de rango

PM International recompensa a los afiliados que califican en rangos específicos dentro de un período de tiempo específico.

Al calificar como Gerente de Mercadeo Internacional dentro de un mes de registrarse como afiliado de PM International se llega a recibir USD 500.

Califique como Vicepresidente dentro de los tres meses posteriores a la inscripción y reciba USD 1250.

Califique como Vicepresidente Ejecutivo dentro de los seis meses posteriores a la inscripción y reciba USD 2500.

Califique como Presidente de equipo dentro de los doce meses posteriores a la inscripción y reciba USD 5000.

Bono para automóvil

PM International recompensa al vicepresidente y a los afiliados de mayor rango con un bono mensual para automóvil.

• Vicepresidentes reciben USD 222-
  Vicepresidentes ejecutivos reciben USD 333.
• Los vicepresidentes ejecutivos que generan 75.000 VG al mes o más reciben USD 444.
• Los afiliados del rango Presidente de Equipo que generan 150.000 VG al mes o más reciben USD 555.
• Los Presidentes de equipos Silver que generan 300.000 VG al mes o más reciben USD 1111.
• El Equipo del Presidente Platino (800.000 VG o más) y los afiliados de la Champion’s League reciben USD 2222.

Plan de pensión

El material del plan de compensación de PM International menciona un «plan de pensiones»:

Se ha desarrollado un plan de pensiones para líderes mundiales con una de las aseguradoras más grandes y confiables del mundo.

Esto es prácticamente desconocido en la industria de Ventas Directas, PM-International contribuye hasta un 50% a su cuenta de pensión.

No se proporcionan detalles específicos sobre este plan, sin embargo es algo único en la industria.

Tours por los Estados Unidos y el mundo

International Marketing Manager y los afiliados de PM International de más alto rango califican para todos los gastos pagados en viajes por los Estados Unidos.

El vicepresidente y los afiliados superiores califican para una gira mundial con todos los gastos pagados.

Reconocimientos a los presidentes de equipo

Cuando un afiliado de PM International califica en el rango de Equipo del Presidente, Rolf y Vicki Sorg, fundadores de la compañía, le enviarán a usted y a su cónyuge una invitación personal para unirse a ellos para un fin de semana de primera clase en su villa privada en St. Tropez, Francia.

Cómo unirse a PM International

La membresía de PM International está vinculada a la compra de un «Paquete de Inicio Demo» de USD 99.

Este kit contiene una bolsa de demostración, una botella deportiva, 2 vasos FitLine, una cuchara y los dos productos PM más vendidos que se utilizarán para hacer demostraciones.

Un afiliado de PM International también puede suscribirse con un Pool Pack adicional.

Los paquetes de piscinas vienen con productos y costos adicionales de PM International, de la siguiente manera.

USD 481 por un paquete combinado óptimo o
USD 500 por un paquete de 6 FitLine Optimal Set.

Preguntas y respuestas sobre PM International

En esta sección de la revisión, vamos a responder algunas de las preguntas que las personas puedan tener al pensar en unirse a la oportunidad de PM International.

¿PM International está acreditado con BBB?

PM International figura en el Better Business Bureau, pero no tiene acreditación con ellos en este momento.

Sin embargo, aquí hay algo de la información que pude encontrar del BBB:

La compañía tiene una calificación A + (no acreditada)
Han estado en el negocio desde 1993
Se fundaron en Alemania.
La empresa tiene 0 comentarios y 0 quejas en el BBB.

¿PM International es una estafa o una oportunidad legítima?

En nuestra opinión, no, PM International no es una estafa.

La compañía de MLM tiene todo lo que necesitan para cumplir, incluido un buen historial.

Algunas de las razones por las que no consideramos que PM International sea una estafa es porque ofrecen:

Productos al por menor
Un plan de compensación justo
Buen liderazgo y gestión.

En general, la compañía es una buena oportunidad para que pueda ganar dinero desde casa durante muchos años.

¿Recomendamos esa oportunidad internacional PM?

Sí, recomendamos que la compañía PM International MLM sea una compañía a la que pueda unirse como miembro afiliado para ganar dinero a largo plazo.

Sin embargo, hay partes en este plan de compensación que podrían mejorarse bastante, por ejemplo, la sección de ingresos residuales donde la mayoría de las comisiones que puede ganar dependerán de lo que los miembros de su equipo puedan producir.

Entonces, ¿Qué pasa si refiero a un grupo de personas que trabajan para la empresa como un pasatiempo y en realidad no producen mucho?

Esto significaría que no obtendría ingresos residuales a pesar de que podría estar produciendo un montón de suscripciones.

Este es un aspecto de mercadeo en red muy tradicional que esta compañía está aplicando a su plan de compensación que creemos que está REALMENTE desactualizado en nuestra opinión.

Este es uno de los grandes aspectos críticos que tenemos sobre el plan de compensación de PM International, pero para ti, puede ser algo con lo que estés de acuerdo.

Recientes desarrollos de la compañía

PM-International anunció en junio de 2020 el lanzamiento de su nuevo programa PM DirectCash, que ofrece ingresos por ventas minoristas directas en línea.

El nuevo programa de pago pasó la prueba en el mercado estadounidense a principios de 2020, y la compañía luego anunció el lanzamiento mundial durante su evento de transmisión en vivo del Congreso Mundial de Gestión celebrado el 13 de junio de ese mismo año.

Según la compañía, PM DirectCash fue pensado para apoyar a todos los socios internacionales de PM International en sus negocios diarios. Al suscribirse a PM DirectCash, los socios del equipo reciben sus ingresos minoristas al instante por cada pedido de un cliente en línea.

En la medida en que cada día se ve cómo las transacciones en línea adquieren más relevancia, este paso pone a PM International en muchos sentidos por delante de sus competidores, al tiempo que establece una pauta para la industria de la venta directa.

Conclusión

La combinación de suplementos nutricionales y productos de cuidado personal es un poco un cliché en el Marketing Multinivel. Sin embargo, PM International se lanzó en la década de 1990, así que por esta razón debería dárseles una mayor credibilidad.

Dicho esto, los productos han tenido un gran reconocimiento dentro de los consumidores durante los últimos años. Aparte del «Concepto de transporte nutricional», que suena bastante interesante, en general mucho de la oferta de PM International se encuentra en el mismo rango de calidad de las empresas más prestigiosas del segmento de los nutricionales.

Con respecto al plan de compensación, PM International tiene una inclinación distinta hacia el reclutamiento con autoenvío para los afiliados.

Sin embargo, antes de entrar en eso, quiero señalar que las comisiones residuales de PM International construidas enteramente alrededor de las generaciones son de las más interesantes de la industria.

En general se trata de un multinivel típico que premia el reclutamiento activo y el compromiso por construir equipos sólidos, por lo que seguramente no es un modelo de negocio para todo el mundo. Así que si te decides por PM International deberás ser paciente y tener un plan de trabajo con los elementos de acción que vas a seguir día a día, y mes a mes para obtener resultados.

Con información de Behind MLM y Online Wealthy Chronicles.