Te van a observar quién eres, cómo piensas, cómo tratas a las personas, qué velocidad lleva tu negocio. Los líderes son el pegamento de un equipo, siempre vas a estar observado.
El líder que entiende el liderazgo, entiende que “la victoria privada es la victoria pública”, por ello se mantiene siempre en lo sencillo por que lo sencillo es poderoso, en lo fácil por que es eficaz, se mantiene siempre congruente, “…que hagan lo que me ven hacer”.
El líder que entiende el liderazgo sabe estar siempre motivado, tiene un ritmo, cree en el resultado, tiene el resultado y su equipo lo copia.
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El líder que entiende el liderazgo en su equipo siempre hay líderes creciendo, nuevos testimonios, nuevas personas inscribiéndose.
El líder que entiende el liderazgo sabe seleccionar candidatos, encuentra socios que se convierten en amigos para poder, no solo, disfrutar del negocio, sino de la vida, del camino.
El líder que entiende el liderazgo sabe que es un instrumento para cambiar vidas para siempre y esto no es de aficionados es una profesión muy seria.
El líder que entiende el liderazgo siempre tiene algo que decir y una vez que lo dice está preparado para hacerlo bien.
El líder aprende a enseñar, enseña a enseñar y ama lo que hace. Entiende que la disponibilidad si es un requisito imprescindible y la habilidad algo que formará siempre parte de un camino de mejora personal.
Tres acciones básicas diarias de un líder que entiende el liderazgo:
- Prospecta.
- Mantiene comunicación con sus líderes.
- Promueve un evento.
Espero que estos consejos sean de valor para que afloren más líderes aún en nuestra industria, que el mundo está necesitando de ellos en estos momentos.
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