Cientos de empleados de Amway retribuyeron a la comunidad de West Michigan en un evento de voluntariado de toda la compañía de este año.
La compañía de salud y bienestar con sede en Ada, Amway, anunció recientemente los resultados de su evento de voluntariado para empleados de tres días: Amway Cares. Más de 400 empleados de Amway sirvieron a 17 organizaciones sin fines de lucro del condado de Kent del 9 al 12 de agosto. Este fue el evento de voluntariado más grande de la compañía desde el inicio de la pandemia del Covid19, registrando más de 2700 horas de voluntariado.
Los empleados apoyaron 24 proyectos, incluyendo el mantenimiento de jardines, el montaje de un patio de recreo y el empaque de comidas para distribución comunitaria.
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“Uno de los rasgos que siempre ha hecho brillar a Amway es nuestro compromiso con quienes nos rodean”, dijo Brian Kraus, director de la cadena de suministro de Amway. “La experiencia de voluntariado de Amway Cares nos dio la oportunidad de revitalizar a nuestros empleados y volver a las raíces de la empresa centradas en la comunidad. Esto es lo mejor de Amway”.
Las organizaciones sin fines de lucro de este año que se beneficiaron de Amway Cares fueron:
- El Centro de defensa de los niños del condado de Kent
- El Club de comida comunitaria
- Ministerios Dégagé
- Family Promise de Grand Rapids
- Feeding America de West Michigan
- Centro Hispano de West Michigan
- Parques del condado de Kent
- Comidas sobre ruedas de West Michigan
- Servicios de reparación de viviendas del condado de Kent
- New City Neighbors
- North Kent Connect
- Granja Plainsong & Ministry
- Centro de recursos SECOM
- Olimpiadas Especiales Míchigan
- Storehouse
- Casa de la Comunidad Metodista Unida
- Campamento YMCA Manitou-Li
La mayoría de los voluntarios procedían de las instalaciones de fabricación de Amway en Ada. A los empleados de los tres turnos de fabricación se les dio la opción de servir durante el evento.
Además del evento Amway Cares, más de 300 empleados de Amway han servido en una variedad de proyectos de voluntariado este verano. Ese número seguirá creciendo a medida que los empleados continúen sirviendo localmente durante el resto del año.
Fuente | Grand Rapids Business Journal.
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