La carta del CEO de Amway Milind Pant en la que habla sobre el racismo y la discriminación

El CEO de Amway publicó recientemente una carta en la que habla de lo que está haciendo la compañía para eliminar la discriminación y el racismo.

8 de junio de 2020
Foto: Twitter Milind Pant

A continuación, carta de Milind Pant, CEO de Amway:

Para nuestra familia Amway,

Amway se fundó como un negocio abierto a todos, sin importar el patrimonio, el nivel educativo, las opiniones religiosas o los antecedentes personales. Reunimos a personas de todo el mundo que están alineadas con nuestro propósito de ayudar a las personas a vivir vidas mejores y más saludables. Todos los días sentimos una profunda responsabilidad de cumplir ese propósito, que nos ha guiado durante los últimos 60 años.

Los eventos en las últimas semanas han sacado a la luz profundas cicatrices dentro de la sociedad, y para muchos, nuestra sociedad no está funcionando. Debemos tratar de comprender y actuar para hacer nuestra parte para corregir esto con el fin de vivir realmente ese propósito.

Respaldamos a la comunidad negra y su llamado a la igualdad de justicia. Comenzamos haciendo donaciones a dos organizaciones, la NAACP y la National Urban League, cuyos propósitos subyacentes se basan en la igualdad social y en corregir una larga historia de injusticia. Están trabajando con comunidades cuyas voces no se han escuchado durante demasiado tiempo. También estamos ayudando a nuestros empleados mediante el lanzamiento de círculos de unidad para compartir sus historias y apoyarse mutuamente; y proporcionar recursos para ayudarlos a escuchar, aprender y actuar contra el racismo. Estamos fortaleciendo nuestra determinación, en asociación con nuestros Empresarios de Amway, en nuestra postura de que el odio y el racismo nunca han tenido un lugar en Amway; y que todos sean bienvenidos e incluidos aquí.

Sabemos que estos son pequeños pasos en la larga lucha para crear una sociedad equitativa. Sabemos que necesitamos hacer más para romper nuestros prejuicios y poner fin a nuestro silencio.

A principios de este año, lanzamos nuevos principios culturales en Amway que tienen su base en nuestros Fundamentos centrales de libertad, familia, esperanza y recompensa. Sin embargo, para muchos, durante demasiado tiempo, la libertad y la esperanza para el futuro han sido cuestionadas. Nunca debería ser así. También nos hemos unido y juramos liderar con corazón, y eso significa escuchar, trabajar juntos para hacer lo correcto y tener siempre la espalda del otro. Ahora más que nunca, nos preguntaremos todos los días si estamos haciendo esas cosas por todos. Nos aseguraremos de estar escuchando atentamente a nuestros colegas y dueños de negocios que necesitan que tomemos una posición. Estamos aprendiendo lo que podemos hacer y cómo ser mejores. Estamos tomando medidas

Hay un gran poder en todos nosotros trabajando juntos para acabar con el racismo. Nos comprometemos a ser parte de la solución. Nos haremos responsables de estas palabras. Ayudaremos a cambiar el futuro.

Tenemos claro dónde se encuentra Amway. Black Lives Matter.

Vía | Amway Newsroom

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