En este artículo, publicado originalmente en LinkedIn Pulse, el Dr. Travis Bradberry comparte los hábitos contraintuitivos de algunas de las personas más exitosas del mundo. Pruébalos y mira a dónde te llevan.
Ya sabes lo que dicen de las opiniones, todo el mundo tiene una. Si quieres ver esa verdad en acción, solo ve a Google «características de personas exitosas». Algunos de los resultados indudablemente apuntarán a los famosos Estudios de malvavisco en Stanford, que demostraron que la capacidad de retrasar la gratificación es un componente clave del éxito.
Pero eso está lejos de la única teoría:
Y la lista sigue y sigue… Entonces, ¿qué está pasando aquí? ¿Por qué hay tantas teorías diferentes, completas con la ciencia que las respalda, sobre los rasgos que contribuyen a ser exitoso? Creo que es porque la mayoría de las personas con gran éxito son complejas, tan complejas que muchas de sus cualidades definitorias son paradójicas.
En lugar de un conjunto de características estáticas o «ya sea», es más probable que demuestren ambas. Esta es la clave de su éxito. Aquí hay algunos ejemplos de lo que me refiero:
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Las personas exitosas son, lo que me gusta llamar, «cortésmente disruptivas». Nunca están satisfechas con el statu quo. Ellos son los que constantemente preguntan: “¿Qué pasa si?” Y “¿Por qué no?”. No temen desafiar la sabiduría convencional, pero no interrumpen las cosas por el hecho de ser consideradas como perjudiciales. Por el contrario, lo hacen para mejorar. Aun así, son educados y considerados, y no llaman la atención sobre los errores de otras personas solo para humillarlos. Sin embargo, eso no significa que se recuesten y dejen que la gente se desvíe hacia la dirección equivocada. No dudarán en hablar cuando sea el momento de cambiar de rumbo.
Las personas exitosas son apasionadas por su trabajo, pero no dejan que eso distorsione su pensamiento. Tienen la capacidad de dar un paso atrás y mirar su trabajo con ojo crítico y aceptar sus errores. Si es un desastre, lo admitirán, porque se dan cuenta de que es mejor intentar algo diferente antes que poner por debajo su nombre. Esa sensación de desapego también les permite aceptar todos los comentarios de otros sin llegar a tomarlos personalmente.
El pensamiento convergente es lo que se mide en las pruebas de CI: la meditación racional que generalmente resulta en una única respuesta correcta. El pensamiento divergente, por otro lado, es menos preciso. Se trata de generar ideas y hacer preguntas que no tienen respuestas correctas o incorrectas sólidas. Ambos son importantes. No interesa qué tan alto sea tu coeficiente intelectual, no vas a tener éxito si no puedes pensar por fuera de la caja proverbial. Por otro lado, necesitas habilidades de pensamiento racional para juzgar correctamente si tus ideas tienen mérito. Es por eso que esta paradoja en particular es tan importante.
Las personas exitosas parecen tener energía ilimitada cuando se trata de hacer las cosas que les apasionan, pero no son frenéticas. Pueden mantener esa energía bajo control. Trabajan duro y se enfocan en la tarea en cuestión con una dedicación concentrada, pero son tan suaves que hacen que parezca fácil y divertido. Algunas personas son tan enérgicas que se convierten en hiperactivas y están desenfocadas, y constantemente rebotan de una cosa a otra. La gente con éxito sabe cómo aprovechar su energía para que funcione al servicio del progreso y no lo socave.
Las personas exitosas personifican la cita que se repite con frecuencia: «Haz lo que amas, y nunca trabajarás un día en tu vida». Debido a que aman lo que hacen, encuentran la lluvia de ideas, la resolución de problemas y los proyectos difíciles que los llevan a pensar como atractivo y profundamente satisfactorio. Y aunque toman su trabajo muy en serio, el disfrute y la gratificación que obtienen de él desdibujan la demarcación común entre el trabajo y el juego.
Las personas exitosas se sienten cómodas actuando de maneras que amplifican su introversión y extraversión, dependiendo de lo que la situación requiera. Pueden sentarse en la parte de atrás de una sala de conferencias y escuchar en silencio lo que está pasando, o podrían subir al escenario, tomar un micrófono y atraer a una gran multitud, y se ven tan cómodos haciendo tanto lo uno como lo otro.
Nadie diría que la inteligencia no es una parte importante del éxito, pero muchas personas exitosas también tienen una falta de conciencia infantil (o tal vez es una falta de respeto) por el tipo de restricciones que otra gente acepta ciegamente. No están limitados por lo que otras personas les dicen que es posible.
Sentirse orgulloso de tu trabajo es absolutamente esencial para el éxito, pero las personas exitosas saben que no estarían donde se encuentran sin la gente que vino antes que ellos y con los que han trabajado en el camino. Saben que no lograron llegar a la cima por sí solos, y porque están de acuerdo con eso, no tienen nada que demostrar. Es por eso que tantas personas increíblemente exitosas terminan por sentirse cimentadas y humildes cuando las conoces en persona.
La razón por la que hay tantas opiniones diferentes sobre qué rasgos son necesarios para el éxito, y el motivo por el que muchos de ellos se contradicen entre sí, es que las personas exitosas son complejas. Tienen una amplia variedad de habilidades paradójicas a las que recurren cuando es necesario, como un mecánico con una caja de herramientas bien surtida.
Vía | Success
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