Cómo las mujeres pueden hoy “TENERLO TODO”, por Kim Kiyosaki

Para la empresaria estadounidense Kim Kiyosaki, la gran pregunta no es si las mujeres quieren hoy tenerlo todo, sino qué quieren realmente.

25 de julio de 2022
Foto: Facebook Kim Kiyosaki

*El siguiente artículo fue escrito por Kim Kiyosaki y fue publicado originalmente en el blog Rich Dad. 

¿Eres una de los millones de mujeres que están tratando de hacerlo todo… seguir una carrera, trabajar muchas horas, criar a los niños, cuidar de amigos y familiares, ser voluntaria y muchas cosas más?

Según un estudio de 2022 realizado por Guidant, parece que el 22,4% de los propietarios de pequeñas empresas en los Estados Unidos son mujeres. Según la misma encuesta, la motivación detrás de las mujeres para iniciar sus propios negocios varió, siendo la meta común el poder “tenerlo todo” y siendo las tres razones principales:

  • Estar lista para ser su propio jefe (58%)
  • Insatisfacción con la América corporativa (37 %)
  • Querer perseguir su propia pasión (30%)

*Nota: Las mujeres que participaron en la encuesta comunicaron más de una razón con respecto a su impulso para iniciar su propio negocio.

Parece que lo que realmente quieren las mujeres hoy en día es tiempo y flexibilidad… más que dinero.

Pero esto plantea la pregunta: ¿pueden las mujeres realmente todo? ¿Podemos tener la carrera que deseamos con libertad financiera y la familia que amamos mientras nos ocupamos de nuestro propio bienestar, salud y cordura?

La respuesta corta es sí; y en este blog, aprenderás cómo puedes hacerlo. 

Todas las profesiones no son iguales

Primero, aclaremos cómo las diferentes profesiones tienen diferentes demandas para las mujeres. Aquí están las categorías principales. ¿Dónde encajas tú?

La mujer ejecutiva con hijos

Creo que las madres que quieren avanzar en el mundo empresarial o corporativo son las que más luchan con el concepto de “tenerlo todo”. Es un trabajo duro. Se espera que trabajes largas horas, asistas a cenas corporativas, te presentes a conferencias telefónicas temprano en la mañana y más. Si tu jefe te necesita a las 2:00 p. m. de un sábado, es difícil decir “No”, sabiendo que un ascenso o un aumento (o incluso mantener tu trabajo) puede depender de ello.

Sin embargo, no quieres ser una extraña para tus hijos o ser reemplazada por una niñera a la que terminen amando más que a ti. Quieres pasar tiempo con tus hijos, acostarlos por la noche y estar allí para todos esos momentos preciosos, únicos en la vida, que vienen con el hecho de ser madre. Quieres ser una mujer de negocios exitosa, una gran madre y esposa.

La empleada a tiempo completo con hijos.

Esta es la mujer que trabaja cinco o seis días a la semana y no está luchando por la oficina de la esquina, o por convertirse en socia de su firma o buscando un título ejecutivo. Está haciendo un trabajo que disfruta (con suerte) y está contenta con llevar a casa el cheque de pago y tener una vida fuera de su trabajo.

Ella no tiene el control de su horario mientras está en su trabajo. Sus hijos pueden ir a la escuela, a la guardería o, si tiene los fondos suficientes, quedarse en casa con una niñera. El conflicto aparece en esos momentos en que ella quiere estar con sus hijos pero no puede por su trabajo. Aquí es donde entra en juego la culpa. A menudo, ella es la primera en salir de la oficina a las 5:00 p. m. para llegar a casa con sus hijos.

La mujer ejecutiva o empleada de tiempo completo sin hijos

No tener control sobre tu agenda diaria siempre te causará angustia. Incluso si no tienes hijos y trabajas a tiempo completo, todavía tienes obligaciones con amigos y familiares y deseos personales que a menudo deben dejarse de lado en nombre del trabajo.

Al no tener hijos, tengo que creer que hay menos conflictos y culpa que acompañan a la familia y otras obligaciones de la vida (¡aunque es posible que sientas solo algo de culpa cuando no puedes pasar suficiente tiempo con tu mascota o tu cónyuge!), en comparación con las que añoran para pasar más tiempo con sus hijos.

La madre a tiempo completo

Si sabes que estás destinada a ser madre a tiempo completo y esa es tu profesión, entonces la batalla entre el trabajo y la familia parece casi desaparecer. La lucha por tenerlo todo puede aparecer si realmente anhelas construir una carrera además de ser madre y has dejado tu trabajo en un segundo plano. O bien, la lucha puede aparecer más adelante cuando tus hijos crezcan y ahora necesites encontrar un nuevo propósito o profesión en la vida. Hasta ese momento, tus hijos eran tu propósito.

La mujer emprendedora con hijos

Creo que tienes más flexibilidad en tu tiempo que la empleada mujer. Esto es un componente clave. Aunque tener tu propio negocio no es un paseo por el parque, a menudo dedicarás más horas a la semana que la mujer que trabaja para otra persona. Sin embargo, una empresaria establece sus propias reglas y crea su propio horario, lo que le permite optimizar su tiempo, una gran ventaja cuando se quiere tenerlo todo.

Una ventaja adicional es que puedes involucrar a tus hijos en tu negocio y brindarles una educación que nunca obtendrán en la escuela. Conozco a varias propietarias de empresas que hacen precisamente eso. Una pareja está enseñando a sus dos hijos pequeños a ser empresarios. Los niños, de 10 y 14 años, ahora están en su tercer negocio juntos en tres años.

Otra madre incluye a su hija en su negocio minorista, siempre que sea posible. A la niña le encanta saludar a los clientes, cerrar ventas y estar con su mamá al mismo tiempo.

Me gusta lo que dijo esta madre de un hijo y alta ejecutiva de una gran compañía de belleza:

“Estaba pensando que si bien las carreras tradicionales (gobierno, finanzas, trabajos corporativos) son bastante inflexibles, siempre me inspiran las madres emprendedoras que abren sus propios caminos para que las cosas funcionen. En lugar de esperar a que el mundo acepte lo que quieres del equilibrio entre el trabajo y la vida, es increíble ver a las mujeres tomar el control en sus propias manos, fundar sus propios negocios, perseguir sus pasiones y todo mientras son grandes madres. Se necesitan muchas agallas, creatividad y, a menudo, el lujo de no ser el principal generador de ingresos, para poder crear esos negocios. Pero, al final, esos negocios pueden emplear a muchas otras mamás que intentan encontrar un equilibrio”.

La mujer emprendedora sin hijos

Ésa sería yo. Robert y yo no tenemos hijos por elección. Esa sería mi amiga Mona con una próspera empresa editorial y de relaciones públicas. Esa sería mi amiga Kathy con un lucrativo negocio de marketing.

Si no tienes hijos en la ecuación, ¿esto alivia algo de la presión por “tenerlo todo”? No hay duda al respecto (aunque, a veces, Robert puede ser un niño bastante grande).

El viaje para tenerlo todo

Había un artículo en The Atlantic escrito por Anne-Marie Slaughter, titulado “Por qué las mujeres aún no pueden tenerlo todo”. Lo resumió diciendo que “las mujeres que han logrado ser madres y profesionales de primer nivel son sobrehumanas, ricas o autónomas”. Slaughter continuó diciendo: “En el momento en que me encontré en un trabajo que es típico para la gran mayoría de las mujeres (y hombres) que se emplean trabajando largas horas en el horario y para otra persona, ya no puedes ser tanto el padre como el profesional que querías” ser… Tenerlo todo, al menos para mí, dependía casi por completo del tipo de trabajo que tenía”.

Mary Matalin, quien pasó dos años como asistente de George W. Bush y consejera del vicepresidente Dick Cheney antes de renunciar para pasar más tiempo con sus hijas, declaró en el mismo artículo: “Tener control sobre tu horario es la única manera en que las mujeres que quieren tener una carrera y una familia pueden hacer que funcione”.

Optimizando tu tiempo

El mejor camino hacia “tenerlo todo” o cómo lo dice Robert “tener libertad financiera” es tener la capacidad para decidir por ti mismo cómo gastas tu propio tiempo y para quién trabajas: 

¿Tienes la libertad de optimizar tu tiempo, o tu horario lo dicta otra persona?

En otras palabras, ¿estás a cargo de tu tiempo, cómo se optimiza y utiliza… o no?

¿Quién determina cuándo te presentas en el trabajo?

¿Quién dicta cuándo puedes ir a casa con tus hijos?

Cuando los planes de fin de semana con la familia tienen que ser alterados por negocios… ¿es porque TÚ lo dijiste, o porque alguien más lo dijo?

La verdadera pregunta es: ¿realmente necesitas sacrificar dinero por tiempo?

Es posible tener flexibilidad Y riqueza; el problema es que las mujeres tienden a:

  1. Depender de otros para manejar sus finanzas (según lo que les enseñaron en la escuela, lo que aprendieron de amigos y familiares o lo que escucharon en la televisión);
  1. Tienen miedo de hacer cambios en sus vidas; o
  1. Simplemente no saben lo que deben hacer cuando se trata de generar riqueza.

¿Alguna de estas cosas te suena familiar? No estás sola. 

Adopta la tecnología

Una cosa que está cambiando el patrón tradicional de la mujer trabajadora es la tecnología y la capacidad, en muchos trabajos, de trabajar desde cualquier lugar. Esto nunca ha sido más cierto que ahora, cuando tantos trabajos se trasladaron a puestos remotos durante la pandemia.

Hay una revista popular (no revelaré el nombre) que empleó a muchas mujeres periodistas. Varias de estas mujeres trabajaban desde casa y la mayoría tenía hijos. Trabajar desde casa les dio a estas mujeres la flexibilidad de investigar y escribir en cualquier horario que eligieran, lo que les permitió estar con sus hijos cuando lo necesitaban.

Tenían control sobre su agenda y podían optimizar su tiempo como consideraban mejor para su negocio. Luego, el fundador se jubiló y nombró a su hijo como presidente. El primer cambio que hizo el hijo fue exigir que todos los empleados trabajaran desde la oficina corporativa y no desde casa. ¿Por qué? Quién sabe. Tal vez era un micro-gestionador que quería probarse a sí mismo ante su padre, esta es solo mi opinión).

Aquí hay una cosa que sabemos: cuando se trata de resolver problemas, las mujeres siempre crearemos una solución que funcione mejor para nosotras. ¿Entonces qué pasó? Casi todas estas mujeres periodistas eligieron la libertad de optimizar su tiempo sobre su cheque de pago y renunciaron. Estas mujeres sintieron que, en muchos casos, lo tenían todo y no estaban dispuestas a renunciar a eso por dinero.

Educación Financiera = Flujo de Caja

Otra respuesta para obtener la verdadera libertad financiera, o tenerlo todo, es invertir para generar flujo de caja. Si no estás interesada en iniciar tu propio negocio, infórmate financieramente. Al aprender acerca de las inversiones que ponen dinero en tu bolsillo (activos), en lugar de quitártelo (pasivos), puedes tener dinero y flexibilidad con tu tiempo.

Por ejemplo, una vez que aprendas a invertir en bienes raíces, puedes comprar propiedades de alquiler. Luego, cada mes, recibes cheques de alquiler, ya sea que te levantes y vayas a trabajar o no. Lo mismo ocurre con la inversión en materias primas o activos en papel como acciones. Una vez que aprendas lo que necesitas hacer, puedes trabajar en estas inversiones de flujo de efectivo cuando sea conveniente para ti. 

¿Quieres tenerlo todo? 

Entonces, ¿pueden las mujeres tenerlo todo? Creo que sí. La gran pregunta es… ¿lo quieres todo?

No todas las mujeres están destinadas a ser empresarias o propietarias de negocios. No está en el ADN de todas. Por lo tanto, decir: “Deja tu trabajo y comienza tu propio negocio para que puedas controlar tu tiempo y tenerlo todo”, sería ingenuo y un poco idealista.

Hay mujeres que prosperan en el entorno corporativo. Esa es su arena y donde sobresalen. Las mamás de tiempo completo juegan un papel clave en nuestro mundo. ¿Sabes si ese es el entorno que más te conviene?

La verdadera pregunta no es “¿Quieres tenerlo todo?”, sino “¿Qué es lo que quieres?¸ Pregúntate: 

  • ¿En qué ambiente prósperas?
  • ¿Dónde encuentras tu pasión?
  • ¿Qué le da sentido a tu vida?

Una vez que descubres esto, entonces el resto cae en su lugar.

A los 26 años, cuando trabajaba y luchaba para pagar el alquiler y el préstamo del automóvil, supe que quería mi propio negocio (el hecho de que me hubieran despedido dos veces fue un incentivo adicional). Probé cinco años en el mundo de los empleados corporativos trabajando en agencias de publicidad y revistas en Honolulu. Supe desde el principio que el entorno corporativo no era para mí.

Mi meta era tener mi propio negocio a los 30 años, y comencé mi primer negocio a los 27 años. También supe a los 27 años que si tenía un compañero de vida, él también sería mi socio comercial. Y supe que quería que mi trabajo tuviera un significado para mí. Ese era el “todo” que yo quería. Esa fue (y es) la respuesta correcta para mí.

¿Cuál es la respuesta correcta para ti?

Ten lo que quieras 

¿Pueden las mujeres tenerlo todo? Creo que las mujeres pueden tener lo que quieran, sin culpa. ¿Qué hace que tu corazón cante? Persigue eso. Si una mujer tiene hijos y ellos ven a su madre apasionada por su trabajo y haciendo lo que ama, entonces qué modelo a seguir excepcional es para esos niños. Y si no tiene hijos, qué increíble ejemplo les da a los que están cerca de ella y a otras mujeres que la rodean.

Creo en buscar o crear el entorno que mejor se adapte a ti y te permita prosperar. Esto suena fácil, y sé que algunas mujeres no sienten que tengan esa opción en este momento. Están demasiado ocupadas resolviendo las necesidades básicas de su familia. Lo comprendo. 

Pero ciertamente no es demasiado tarde para que ninguno de nosotros comience a crear la vida que quiere si no la tiene en este momento. Y no es demasiado tarde para tomar una acción, no importa cuán pequeña o grande sea, todos los días, a partir de hoy, para avanzar hacia esa vida deseada.

Tal vez eso signifique encontrar un trabajo secundario antes de dejar tu trabajo diario para dedicarte a hacerlo a tiempo completo. Tal vez signifique hacer algo que siempre has dicho que harás “algún día”, como comenzar en el sector inmobiliario. O tal vez signifique comenzar de manera un poco más simple, aprendiendo cuál de las cinco clases de activos es adecuada para ti o leyendo mi libro, “Es el momento de ascender”.

¿Pueden las mujeres tenerlo todo? Yo digo que sí. La pregunta es, ¿Qué quieres?

Vía | Rich Dad

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