*El siguiente artículo fue escrito por Robert Kiyosaki y fue publicado originalmente en su blog Rich Dad.

Grandes cualidades de liderazgo; ser como el mejor.

Una de las razones por las que asistí a una academia militar federal cuando era joven, en lugar de a una universidad normal, fue que sabía que necesitaba desarrollar habilidades de liderazgo si quería convertirme en empresario. Después de graduarme, entré en el Cuerpo de Marines de los EE. UU. y me convertí en piloto para poner a prueba mis habilidades en el mundo real.

Todavía recuerdo al oficial al mando de mi escuadrón de Vietnam diciendo: “Caballeros, su trabajo más importante es pedirles a sus tropas que arriesguen sus vidas por ustedes, su equipo y su país”. Continuó diciendo: “Si no los inspiran a hacer eso, probablemente te dispararán por la espalda. Las tropas no siguen a un líder que no lidera”.

Lo mismo sucede en las empresas todos los días. La mayoría de las empresas fracasan porque tienen un liderazgo débil, no por factores externos.

Los más grandes líderes

Crecí en un mundo de grandes líderes. Desafortunadamente, la mayoría de ellos fueron asesinados. Para tener éxito realmente es preciso que puedas estar listo a ser como muchos de ellos, por que la realidad es que tienen mucho que enseñarte. Eran líderes radicales y desafiantes, incluso para algunos, estos líderes eran terroristas. Ya verás de lo que estoy hablando.

El presidente John F. Kennedy

Mi presidente favorito era John Kennedy. Como estudiante de secundaria, recuerdo haberlo escuchado hablar y sentirme animado, inspirado y optimista sobre el futuro de los Estados Unidos y el mundo. Mi mamá y mi papá estaban tan conmovidos por el presidente Kennedy que dejaron sus trabajos, aceptaron recortes salariales y se ofrecieron como voluntarios para el Cuerpo de Paz del presidente J.F. Kennedy. Aunque nuestra familia tuvo problemas económicos, nuestros días en el Cuerpo de Paz fueron los días más felices para la familia. Sentimos que estábamos trabajando por una causa noble y un futuro más brillante para el mundo.

El presidente Kennedy era un terrorista para cualquiera que fuera un fanático racial. Como resultado, el Movimiento de Derechos Civiles hizo un tremendo progreso durante su presidencia, y la Ley de Derechos Civiles de 1964 fue aprobada poco después de su muerte.

El Reverendo Martin Luther King Jr.

El reverendo Martin Luther King, Jr. también era un terrorista para los fanáticos raciales. Cuando habló de niñas blancas y niños negros, creí que firmaba su sentencia de muerte. Cuando pronunció su discurso “Tengo un sueño”, uno de los más grandes discursos de la historia, selló su destino. El siguiente es un extracto de su discurso, poco más que un grupo de palabras, que estoy seguro aterrorizó a los fanáticos de todo el mundo:

“Tengo un sueño. Que un día, en Alabama, sus racistas viciosos, con su gobernador con los labios goteando con las palabras de interposición y anulación; un día, allí mismo en Alabama, los niños negros y las niñas negras podrán unir sus manos con los niños blancos y las niñas blancas como hermanos y hermanas”.

La idea de que los niños y niñas negros se unieran a las manos de los niños y niñas blancos era un pensamiento que muchos creían que había ido demasiado lejos. Sabemos cómo se llaman esas personas.

Nelson Mandela

El 6 de diciembre de 2013 falleció el último gran líder. Cómo Nelson Mandela evitó ser asesinado, es más que milagroso. Nadie tenía que llamarlo terrorista. Se llamó terrorista a cualquiera que creyera en el apartheid. Cómo unió a los sudafricanos blancos y negros sin ser asesinado es un testimonio de su liderazgo.

Muchos en los Estados Unidos creían que era un terrorista, incluso después de que salió de prisión y se convirtió en presidente de Sudáfrica. Fue solo recientemente que su nombre finalmente fue eliminado de la lista de vigilancia terrorista del gobierno de los Estados Unidos.

En mi opinión, Nelson Mandela es el último de los grandes líderes. En lugar de desesperarme por la falta de grandes líderes, creo que su fallecimiento es un mensaje para todos nosotros. El fallecimiento de un líder significa que todos debemos dar un paso adelante y atrevernos a convertirnos en mejores líderes.

Lo que me lleva a preguntarte: ¿tienes una causa por la que crees que valga la pena arriesgar tu vida?

Di: “Haré eso”; los beneficios del voluntariado

Una de las lecciones más valiosas que mi padre rico me enseñó sobre el liderazgo fue: “El trabajo de un líder es sacar lo mejor de las personas, no ser la mejor persona. Si eres la persona más inteligente de tu equipo de negocios, tu negocio está en problemas”.

Naturalmente, recibo muchas preguntas de la gente sobre cómo ser un mejor líder. Siempre tengo el mismo consejo: haz más voluntariado.

En la mayoría de las organizaciones, es difícil encontrar personas que realmente quieran liderar. A la mayoría de las personas les parece bien que les digan qué hacer.

Le digo a la gente: “En tu iglesia, ofrécete como voluntarios para emprender proyectos. En el trabajo, ofrécete como voluntario para liderar proyectos. En tu comunidad, ofrécete como voluntario para entrenar equipos deportivos”. Al hacer esto, puedes obtener una valiosa experiencia de liderazgo y hacer muchos amigos que pueden ayudarte en el futuro, tanto en los negocios como en la vida.

El secreto de un verdadero líder

A través del voluntariado, puedes obtener retroalimentación sobre tus habilidades de liderazgo en la vida real. Si te ofreces como voluntario para liderar y nadie te sigue, ¡tienes que aprender y corregir en la vida real! Tendrás que pedir algunos comentarios y actuar en consecuencia.

Un verdadero líder sabe cuándo escuchar a los demás. He dicho antes que no soy un buen hombre de negocios o inversor, soy del tipo promedio. Pero confío en los consejos de mis asesores y miembros del equipo para ayudarme a ser un mejor líder.

Y el secreto es que ese es uno de los mejores rasgos de un líder: preguntar, genuinamente, cómo pueden ser mejores. Como solía decir mi comandante de escuadrón: “Los verdaderos líderes no nacen líderes. Los verdaderos líderes quieren ser líderes y están dispuestos a ser capacitados”.

Con información de Rich Dad.

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