¿Qué es VASAYO y cómo funciona?

Conoce la oportunidad de negocio de VASAYO, productos, plan de compensación, características y todos los detalles de esta gran compañía.

1 de enero de 2021

VASAYO es una compañía de multinivel y bienestar fundada por Dallin Larsen. A continuación hablaremos de esta empresa.

VASAYO combina lo mejor de los elementos asiáticos y estadounidenses para sentar las bases de una marca global y es una de las compañías más jóvenes y de mayor crecimiento de la industria.

PUEDE QUE NO HAYAS OÍDO DE LA COMPAÑÍA DE SALUD Y BIENESTAR VASAYO, PERO RECONOCERÁS EL NOMBRE DE SU FUNDADOR: DALLIN LARSEN. 

Con un historial en la industria de mercadeo en red que abarca tres décadas, Dallin es quizás más conocido por cofundar MonaVie en 2005. Para 2008, los ingresos anuales de esta empresa se habían disparado a US$ 850 millones. Él se despidió de MonaVie en 2014.

Después de retirarse a las montañas de Utah durante dos años, Dallin y su esposa, Karree, decidieron salir de la jubilación. Ahora, la pareja está de vuelta para su tercera y última aventura en la compañía de salud y bienestar que fundaron: VASAYO. Con sede en Pleasant Grove, Utah, VASAYO se lanzó en enero de 2017 y abrió sus puertas oficialmente cinco meses después, en mayo de ese mismo año.

Un propósito fundacional

Karree y yo decidimos que la jubilación no era para nosotros“, dice Dallin Larsen, fundador y CEO de VASAYO. “Nos perdimos la construcción de relaciones con personas a través del mercadeo en red. ¿Se convertirá Vasayo en una compañía de mil millones de dólares? No me sorprendería. Sin embargo, no es por eso que empezamos”.

Dos años después de que la pareja dejará Monavie, estos fue lo que dijeron los fundadores de la empresa:

“Hace dos años, después de que se hizo evidente que habíamos perdido el control del futuro de Monavie por varias razones, incluido un importante desacuerdo filosófico con nuestros inversores de capital privado, en cuanto a la cultura de la empresa y quién debería dirigirla, decidimos alejarnos en julio de 2014 y acordamos permanecer por fuera de la industria durante dos años.

Hemos cumplido ese acuerdo.

Cuando renunciamos a Monavie, compartimos un mensaje en video que decía que no sabíamos con certeza cómo sería nuestro futuro.

Ahora, dos años después, tenemos claridad… [sobre lo que haremos]”.

Dallin enfatiza la importancia de las motivaciones de la pareja en la fundación de VASAYO, y no se trata de ser la empresa de más rápido crecimiento o la más llamativa. “Estamos en esto a largo plazo”, dice Larsen. “Tenemos toda la intención de construir una organización importante, y una relación a la vez”.

La fundadora de VASAYO y esposa de Dallin, Karree Larsen, afirma que la creación de una compañía de manera lenta y constante ganará la carrera al final. 

“No estoy interesada en un viaje en cohete”, dice Karree. “Estoy interesada en la longevidad y en crear una base sólida y construir un legado”.

Ingresos sólidos

Aunque VASAYO tiene menos de dos años, la compañía ya ha pagado decenas de millones en comisiones a sus Socios de Marca.

Su principal distribuidor ganó más de 2 millones de dólares en 2018.

La empresa recientemente nombró a María Fiorini Ramírez, una mujer de The Wall Street Journal, una vez reconocida como la principal pronosticadora financiera del mundo, y a James Bramble, un veterano de marketing multinivel por más de 20 años, como los primeros miembros designados en la Junta Directiva de VASAYO.

“Somos una empresa privada, no publicamos números, pero diré que nuestro primer año en VASAYO fue mayor que nuestro primer año con MonaVie”, dice Dallin. “Y MonaVie alcanzó ganancias anuales de casi mil millones en tres años y medio“.

Dallin Larsen, fundador de VASAYO
Dallin Larsen, fundador de VASAYO

El compromiso global de VASAYO

Además de Dallin y Karree, los propietarios de Vasayo incluyen otras dos personas clave: Daniel Picou, cofundador y presidente de Vasayo, y Dan Zhu, cofundador y presidente de Vasayo Asia-Pacífico.

Daniel aporta su experiencia en estrategia y desarrollo de negocios globales al equipo de gestión ejecutiva de la compañía. Y Dan pasó 20 años en la industria de mercadeo en red de EE.UU., primero en Tahitian Noni y luego en MonaVie.

Tenemos una historia única donde el este se encuentra con el oeste“, dice Dan. “Somos la única compañía que conozco con propietarios norteamericanos y chinos combinados. Nos da una ventaja única en Asia”.

Expansión internacional

Gracias al gran liderazgo de la compañía, Vasayo ha establecido fuertes raíces en la región de Asia y el Pacífico. Aunque su sede central está en Utah, la empresa también tiene oficinas globales en Taiwán y Hong Kong, además de una nueva sucursal en Tailandia que se encuentra en obras. “Comenzamos este negocio con intenciones globales”, dice Dan.

El compromiso de VASAYO con la región de Asia-Pacífico fue evidente desde el principio. “Nos lanzamos en los EE.UU. en enero de 2017 y, ese mismo mes, Dallin y yo hicimos un viaje a Hong Kong”, dice Dan. “Puedes ver nuestro compromiso con la región de Asia y el Pacífico“.

Además de Hong Kong, Taiwán y Tailandia, Vasayo está sentando las bases para expandirse a otros mercados en la región, como Malasia e Indonesia. La compañía también está enviando sus productos a Japón como parte de su programa para la No reventa (NFR).

Reconocimiento de clase mundial

El 25 de septiembre de 2019 Vasayo fue reconocida como una de las 50 mejores compañías de salud a nivel internacional por el Foro Internacional para los avances en Salud.

En medio del reconocimiento a la empresa los directores del Foro señalaron:

“Fieles a su mentalidad de personas sobre las ganancias, el lema de la empresa de Vasayo es Brindar soluciones. Esto comienza asegurando que cada cliente, nacional e internacional, reciba productos superiores que produzcan resultados tangibles utilizando la avanzada tecnología de administración de liposomas de Vasayo para una mejor absorción y uso por parte del cuerpo.

Para los socios de marca de Vasayo, esto significa usar la plataforma basada en la nube patentada de Vasayo llamada VCloud. A través de VCloud, los asociados tienen una solución digital que les permite administrar sus negocios con muchos menos gastos corporativos. Esto permite a Vasayo pagar una parte significativa de sus ingresos en forma de comisiones a sus valiosos socios de marca, invirtiendo verdaderamente en las personas que hacen que su negocio funcione.

Pero lo que realmente hace brillar a Vasayo es su visión global de un mundo mejor. Según el sitio web de Vasayo, que enumera la filantropía como uno de los cinco pilares clave de la empresa, Vasayo se ha dado el mandato de “bendecir la vida de un millón de personas mediante el establecimiento de 1.000 pozos de agua potable en las comunidades africanas”.

A través de su asociación con la organización benéfica Hearts and Hands for Humanity, ese objetivo se está convirtiendo en una realidad. Desde su lanzamiento en 2017, Vasayo ha construido 64 pozos en Tanzania, África, suministrando a 145.000 hombres, mujeres y niños acceso a agua potable fresca y limpia.”

Productos con aprovechamiento liposómico

Vasayo ofrece productos para la salud y el bienestar, que se dirigen a una amplia gama de necesidades, desde la pérdida de peso hasta la limpieza, desde la energía hasta el sueño, y más. 

Todos los productos de la empresa cuentan con administración liposomal para una mayor biodisponibilidad en el cuerpo.

Los liposomas de Vasayo son burbujas o esferas de doble capa que rodean a los nutrientes, ayudándolos a pasar intactos por el entorno hostil del sistema digestivo para una mejor absorción y uso por parte del cuerpo.

Envolvemos el nutriente para ayudarlo a entrar en tu cuerpo para una mayor biodisponibilidad y absorción”, dice Daniel. “Utilizamos la misma tecnología para todos nuestros productos y ahora también la estamos usando para CBD One”.

Evento de VASAYO
Evento de VASAYO

Productos con CBD liposomal

El producto más novedoso de la compañía, CBD One, es un componente a base de cannabidiol que viene en forma de crema y tintura. 

“Tenemos los derechos exclusivos en todo el mundo a través de una patente para el CDB liposomal”, dice Daniel. “Con los millones de nuevas personas que ingresan a la economía de este tipo, junto con el crecimiento esperado en el mercado de CBD con la aprobación de la ley agrícola, ninguna empresa está mejor preparada para crear una participación global significativa en los próximos años que una compañía llamada Vasayo“, dice María Fiorini Ramírez.

Puertas abiertas por medio del cannabidiol

Agregar un componente basado en CBD a la línea de productos de Vasayo ha abierto las puertas para el negocio de salud y bienestar. 

Nos está dando la posibilidad de iniciar una conversación con una persona que podría no estar necesariamente interesada en nuestros otros productos”, dice Daniel. “Creemos que el CBD será una parte importante de la compañía“.

La idea de Karree era ofrecer un producto basado en CBD, algo que había impulsado durante varios años antes del lanzamiento de CBD One a principios de 2019. La aprobación de la Ley Agrícola de 2018 fue un factor en la decisión de la compañía de seguir adelante con un producto a base de cannabidiol.

La Ley Agrícola abrió las compuertas para que las personas tengan un mayor nivel de comodidad con los productos del CBD“, dice Daniel. “Hay muchas compañías por ahí que están generando rumores sobre el CDB. Y la gente está buscando un poco más de detalles y documentación, lo que los lleva a Vasayo. Sin duda, nos ayuda que tengamos, a nuestro entender, el único producto de CBD liposomal protegido por patente que también sea libre de THC, siendo un componente sin modificaciones genéticas, que cumpla con los requisitos orgánicos y que sea un producto de los Estados Unidos, desde la planta hasta el empaque“.

Tecnología, herramientas y recompensas

Los Socios de Marca de Vasayo dirigen sus negocios desde una plataforma de oficina basada en la nube llamada VCloud. La organización de Vasayo reduce los gastos generales corporativos, lo que le permite a la compañía invertir más en sus productos y en la compensación que paga a sus representantes globales.

Hemos sido muy detallados en el desarrollo de nuestro VCloud”, dice Daniel. “Nuestra filosofía corporativa es ejecutar nuestra labor de manera clara y directa para que podamos pagar un mayor porcentaje a las personas que están haciendo el trabajo, nuestros socios de marca”.

Plataforma

En VCloud, los representantes de Vasayo pueden ver comisiones, ejecutar informes, verificar estados de pedidos, comunicarse con su equipo, inscribir a otros y comprar, tanto desde su teléfono inteligente como desde su computadora.

Vasayo también pone tu dinero donde está tu bolsillo cuando se trata de su programa de recompensas. “Llevamos a 200 Socios de marca a París el año pasado”, dice Dan. “Este año, nos llevaremos unos 300 representantes a Alemania y en otros viajes a Hawai, las Bahamas, Grecia y Fiji. Realmente estamos invirtiendo en nuestros socios de marca”.

En total, Vasayo parece tener lo mejor de ambos mundos: una infraestructura sólida combinada con la emoción empresarial de una nueva empresa. “Tenemos la base de una compañía de cinco a 10 años con el calendario de una compañía de 18 meses”, dice Daniel. “Con una experiencia combinada de más de 50 años en mercadeo en red y en administración, nos aseguramos de que se establezca la base adecuada para que podamos ser una empresa global durante las próximas décadas”.

El Plan de Compensación de Vasayo

¿Cómo funciona Vasayo?

Vasayo trabaja como una empresa de marketing multinivel

Esto significa que puedes ganar dinero al vender sus productos, recomendarlos a otras personas y reclutar a nuevos distribuidores para el negocio. Cuando haces esto puedes ganar recompensas por las ventas que hacen tus afiliados.

Así, cuando inscribes a alguien en tu red, esa persona entra a formar parte de tu “línea descendente”. Y cada vez que ellos reclutan a alguien más, también sus reclutas entran a formar parte de tu red de negocios, y así hasta varios niveles.

De esta forma terminas teniendo una organización de referidos por la que puedes obtener ingresos residuales gracias a sus ventas.

En este punto, tenemos que aclarar que aunque el resultado organizacional de Vasayo se asemeja a una pirámide, la empresa no es un esquema ponzi o esquema de estafa piramidal.

La compañía cuenta con productos reales y avalados por la ciencia que son el núcleo de su esquema de negocio. En este sentido no se te paga por ingresar distribuidores, sino por crear una red que distribuye un producto de consumo.

Énfasis en el producto

Uno de los factores más importantes para determinar si una compañía de MLM determinada es legítima, es el énfasis que se pone en la venta de productos, en comparación con el reclutamiento masivo.

Debes tener en cuenta que uno de los factores determinantes para saber si una compañía de multinivel es legítima o no, es el énfasis que pone a la venta de sus productos frente al reclutamiento de nuevos distribuidores.

Diferencias frente a los esquemas piramidales

Si lo único que haces en una empresa de Marketing Multinivel es reclutar personas que reclutan nuevos distribuidores, y la mayoría de las ventas provienen de distribuidores que solo desean “calificar” para acceder a cierto nivel de comisiones, es muy probable que te encuentres frente a un esquema piramidal.

No creemos que este sea el caso de Vasayo, puesto que la empresa se enfoca bastante en la venta y distribución de sus productos, antes que en el reclutamiento de nuevos embajadores de marca.

El plan de compensación es el documento que describe las formas en que puedes ganar dinero como distribuidor. Junto con lo que se necesita para calificar para ganar cada flujo de ingresos.

Respecto al plan de compensación de Vasayo podemos decir que la empresa paga 20% de comisiones por la venta al menudeo y comisiones distintivas al momento de crear un equipo.

Este es el plan de compensación completo de Vasayo:

El plan de negocios de Vasayo indica cómo puede comenzar como afiliado, las formas en las que puedes obtener acceso a las recompensas y qué requisitos necesitas para ganarlas.

Al tratarse de una empresa de mercadeo en red, puedes ganar dinero bien sea vendiendo los productos o construyendo tu propia red.

Iniciar en Vasayo

Puedes comenzar eligiendo un paquete de productos que va desde los 239 dólares a los 899 dólares.

Para calificar para ganar comisiones, los distribuidores deben contar con al menos dos afiliados de marca activos debajo de ellos en un sistema binario. Y para considerarse activos, los distribuidores deben tener un volumen personal de ventas de al menos 80 puntos y tener al menos un cliente.

Formas de ganar dinero en Vasayo

Existen 8 formas de generar ingresos dependiendo del rango y del rendimiento de tus afiliados.

Los siguientes son los bonos que se pueden obtener en Vasayo.

Bono de Ventas al Cliente (CSB)

Este bono paga una comisión del 20% sobre las ventas al menudeo realizadas por los clientes personales de un afiliado.

Dentro de un periodo de 4 semanas, los afiliados también pueden obtener un bono de USD 50 a USD 150 conforme a su volumen de ventas.

Bono de Introducción al Producto (PIB)

Si un distribuidor inscribe a un nuevo socio, ganará un bono del 20% sobre su primer pedido.

Esto es lo que en algunas compañías se conoce como bono de inicio rápido.

Comisiones por creación de equipo binario.  (TC)

En este apartado es donde se encuentra realmente el dinero que te puede convertir en un gran líder de marca.

El sistema se basa en un modelo de línea descendente “binario”, lo cual significa que sólo puedes tener 2 afiliados directamente debajo de ti, y así sucesivamente, infinitamente profundas.

El sistema de línea descendente binario.

Dicho de otro modo, solo tienes 2 líneas y también lo tienen todos los demás en tu línea descendente tendrán cada uno dos líneas de afiliados.

Y cada semana, el CV total (volumen de comisión) de tu línea descendente binaria se calcula automáticamente para las líneas izquierda y derecha. Una línea será “más débil” y otra será “más fuerte” en función del Volumen comisionable de cada una.

De esta manera, cuando estas dos líneas binarias alcanzan 240CV (en la línea más débil) y 480CV (línea más fuerte) ganas un ‘ciclo’, que paga $ 25. La cantidad de ciclos que gana un afiliado se limita según el rango al que hayan calificado.

Comisión de equipo de bonificación correspondiente (TCM)

Con este flujo de ingresos, en realidad tiene una estructura de línea descendente por separado a la que se refieren todas sus mismas referencias además de la línea descendente que acabo de explicar. Esta vez, el modelo se conoce como ‘unilevel’.

Ejemplo de línea descendente de nivel único de 8 niveles

No hay límite en el número de afiliados que puede tener directamente debajo de usted con este modelo de línea descendente.

De todos modos, la forma en que te pagan con esto se basa en el concepto de generaciones. Cada generación se detiene y una nueva generación comienza dondequiera que un afiliado clasificado “bronce” se encuentre dentro de su línea descendente.

Por ejemplo podría haber 153 afiliados en UNA etapa de su línea descendente de unilevel entre usted y el próximo afiliado clasificado de bronce. Esta es tu primera generación. Entonces, imagina que hay 27 afiliados entre ese afiliado de bronce y el próximo afiliado de bronce, esa es tu segunda generación. Esto continúa.

Los porcentajes de pago de la comisión se basan en los ingresos de sus referidos en una generación determinada, de acuerdo con lo que ganaron en comisiones de equipos binarios. Estas son las comisiones que expliqué anteriormente.

Por ejemplo imagina que tu primera generación ganó un total de $ 4,000 en “Comisiones de Equipos Binarios” y tú mismo eres un afiliado clasificado de plata. Usted ganaría el 10% de esto, o $ 400.

Básicamente, cuanto mejor sea su rango, más grande será su línea descendente y más ganará su línea descendente, mayor será la comisión para usted. Vea la tabla de abajo para detalles específicos

Tabla de bonos de juego de comisiones

Su rango (segunda columna) determina en qué generaciones le pagan y en qué porcentaje se aplica el pago. Cuánto gana en última instancia depende de su rango, la generación en sí misma y cuánto ha ganado esa generación en comisiones de equipos binarios.

Bono de avance de rango (RAB)

Sencillamente, cuando un afiliado avance en rango, ganarán un bono de ‘diamante negro’ en adelante.

Esto paga $ 100,000 para un afiliado de Black Diamond, y asciende a $ 1 millón para los afiliados de Triple Crown Blue Diamond. Los pagos se dividen en 10 porciones mensuales.

Bono de Liderazgo Global (GLB)

Este bono se paga en ‘acciones’ a las afiliadas de Gold y superiores, y está compuesto por el 3% del CV global total de las empresas.

El valor de cada acción depende de los ingresos globales de la empresa en ese momento y de la cantidad de afiliados que comparten la bonificación.

De cualquier manera, cuanto más alto sea su rango, más acciones recibirá y más dinero ganará como resultado.

Viajes de estilo de vida (LT)

Los viajes de estilo de vida se otorgan a los afiliados de Blue Sapphire, Diamond, Black Diamond y Crown Blue Diamond al alcanzar ese rango.

Estos son todos los gastos en viajes pagados a diversos destinos en todo el mundo, y son una mezcla de negocios y placer.

Centros de Negocios Múltiples

Cualquier afiliado de Black Diamond que mantenga este rango durante 4 semanas consecutivas, es elegible para un centro de negocios adicional. Lo que, por supuesto, significa un mayor potencial de ingresos.

Entendiendo los ‘rangos de afiliados’ de Vasayo
Como se mencionó anteriormente, su potencial de ganancias depende de su rango dentro de la compañía.

Hemos repasado las diferentes formas en que puede ganar. Entonces, en esta sección, voy a describir los distintos rangos, qué debe hacer para obtener ese rango y qué oportunidades de ingresos se abren a medida que avanza.

Hay 18 rangos en total, así que quédate mientras pasamos por estos …

Socio de marca

Para calificar

  • Compra cualquier paquete de producto

Elegible para ganar

  • Bono de Ventas al Cliente (CSB)
  • Bono de Introducción al Producto (PIB)

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 100 ciclos ($ 2,500)

Socio de marca cualificado

Para calificar

  • Acumula 80 volumen personal por mes
  • 1 cliente activo
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • Comisiones de equipo (TC)

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 100 ciclos ($ 2,500)

Socio ejecutivo de la marca

Para calificar

  • Acumula 80 volumen personal por mes
  • 1 cliente activo
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente
  • 800 CV (volumen de comisión) en el tramo binario más débil

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 100 ciclos ($ 2,500)

Bronce

Para calificar

  • Acumula 80 volumen personal por mes
  • 2 clientes activos
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente
  • 2000 CV en la pierna binaria más débil
  • 300 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • Comisiones de equipo de bonificación correspondiente (TMC)

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 200 ciclos ($ 5,000)

Plata

Para calificar

  • Acumula 80 volumen personal por mes
  • 2 clientes activos
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente
  • 3000 CV en la pierna binaria más débil
  • 800 CV en el equipo de línea descendente de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 300 ciclos ($ 7,500)

Oro

Para calificar

  • Acumula 80 puntos de volumen personal por mes
  • 2 clientes activos
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente
  • 6000 CV en la pierna binaria más débil
  • 2.500 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 400 ciclos ($ 10,000)

Platino

Para calificar

  • Acumula 80 puntos de volumen personal por mes
  • 2 clientes activos
  • 2 afiliados activos inscritos personalmente
  • 8000 CV en la pierna binaria más débil
  • 5000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 500 ciclos ($ 12,500)

Perla

Para calificar

  • Acumula 160 puntos de volumen personal por mes
  • 4 clientes activos
  • 4 afiliados activos inscritos personalmente
  • 10,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 8000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 2 afiliados de Executive Brand Partner en 2 tramos de nivel único

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 600 ciclos ($ 15,000)

Zafiro azul

Para calificar

  • Acumula 160 puntos de volumen personal por mes
  • 4 clientes activos
  • 4 afiliados activos inscritos personalmente
  • 12,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 12,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 3 afiliados de Executive Brand Partner en 2 tramos de nivel único

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 700 ciclos ($ 17,500)

Rubí

Para calificar

  • Acumula 160 puntos de volumen personal por mes
  • 4 clientes activos
  • 4 afiliados activos inscritos personalmente
  • 15,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 20,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 4 afiliados de Executive Brand Partner en 4 tramos de nivel único

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • Bonificación de Liderazgo (LB)

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 800 ciclos ($ 20,000)

Esmeralda

Para calificar

  • Acumula 160 puntos de volumen personal por mes
  • 4 clientes activos
  • 4 afiliados activos inscritos personalmente
  • 20,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 30,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 5 afiliados de Executive Brand Partner en 5 niveles de nivel único

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 900 ciclos ($ 22,500)

Diamante

Para calificar

  • Acumula 240 puntos de volumen personal por mes
  • 6 clientes activos
  • 6 afiliados activos inscritos personalmente
  • 30,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 50,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 3 filiales de Blue Sapphire en 3 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1000 ciclos ($ 25,000)

Diamante negro

Para calificar

  • Acumula 240 volumen personal por mes
  • 6 clientes activos
  • 6 afiliados activos inscritos personalmente
  • 50,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 150,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 3 filiales esmeralda en 3 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • Bono por Avance de Rango (RAB) de $ 100,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1000 ciclos ($ 25,000)

Royal Black Diamond

Para calificar

  • Acumula 240 volumen personal por mes
  • 6 clientes activos
  • 6 afiliados activos inscritos personalmente
  • 70,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 250,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 3 filiales de diamante en 3 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • RAB de $ 200,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1000 ciclos ($ 25,000)

Diamante negro imperial

Para calificar

  • Acumula 240 puntos de volumen personal por mes
  • 6 clientes activos
  • 6 afiliados activos inscritos personalmente
  • 90,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 500,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 4 filiales de diamante en 4 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • RAB de $ 400,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1000 ciclos ($ 25,000)

Corona de diamante negro

Para calificar

  • Acumule 320 puntos de volumen personal por mes
  • 8 clientes activos
  • 8 afiliados activos inscritos personalmente
  • 110,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 800,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 5 filiales de diamante en 5 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • RAB $ 600,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1100 ciclos ($ 27,500)

Doble corona de diamante negro

Para calificar

  • Acumule 320 puntos de volumen personal por mes
  • 8 clientes activos
  • 8 afiliados activos inscritos personalmente
  • 130,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 1000,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel
  • 6 filiales de diamante en 6 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • RAB de $ 800,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1100 ciclos ($ 27,500)

Triple Corona Diamante Negro

Para calificar

  • Acumule 320 puntos de volumen personal por mes
  • 8 clientes activos
  • 8 afiliados activos inscritos personalmente
  • 150,000 CV en la pierna binaria más débil
  • 1500,000 CV en el equipo de línea descendente de un solo nivel.
  • 6 filiales de diamante en 6 patas de un nivel.

Elegible para ganar

  • CSB
  • PIB
  • TC
  • TMC
  • LB
  • RAB de $ 1000,000

Tapa de ganancias binarias semanales

  • 1100 ciclos ($ 27,500)

Así, cuanto más avances en la clasificación, más clientes activos necesitarás y más ventas minoristas se requieren (CV) para generar un ingreso.

Por lo que podemos observar, el Volumen comisionable se basa únicamente en las ventas minoristas reales, lo que significa que cuanto más avances en la clasificación, mayor será el énfasis en ayudar a tu equipo a realizar ventas minoristas reales y no afiliaciones.

Ésto es una cosa buena. Una de las cosas clave que hace que las compañías de MLM se crucen en un territorio incompleto, es un gran enfoque en el reclutamiento de cadenas.

Y por lo que podemos ver, Vasayo tiene la suficiente confianza en su producto como para tener un fuerte énfasis en las ventas minoristas. Lo que hace de esto una oportunidad ética, sostenible y por supuesto muy buena.

Cómo convertirse en un distribuidor de Vasayo

Para convertirte en un distribuidor de VASAYO primero debes ir al sitio web de distribuidores.

No puedes unirte simplemente visitando el sitio web principal de la compañía. Porque todo se ejecuta a través de ‘sitios web replicados’ que están codificados para distribuidores individuales. Esto es para asegurar que la persona que te invito a Vasayo en primer lugar, obtenga una recompensa.

Una forma fácil de encontrar dicho sitio web es llamar a la persona que inicialmente te indicó sobre la existencia de Vasayo. Seguramente esa persona tendrá toda la disposición para indicarte cómo ingresar a la compañía

Pero si te encuentras con esta compañía por su cuenta, puede intentar buscar “unirte a Vasayo” en Google. Lo que eventualmente te llevará a un sitio de algún distribuidor calificado al que puedes unirte.

En cualquier manera, una vez que estés en la página para unirte, primero debes seleccionar su país y luego agregar un “Kit de inscripción” a tu carro de compras por 49 dólares con 95 centavos.

Kit de inscripción para unirse a Vasayo

Una vez que selecciones tu kit de inscripción, serás llevado a la página de pedido de productos donde podrás seleccionar los productos que deseas comprar. No tienes que comprar ningún producto si no lo quieres así, pero tiene sentido que lo hagas si deseas ganar dinero como distribuidor independiente

Porque naturalmente vas a tener que comprar o vender personalmente el valor de 80BV (volumen de negocios) del producto cada mes para calificar como un “Socio de marca activo”. Lo que equivale a un poco más de 100 dólares, según los productos que compres.

Finalizando el proceso

Para finalizar el proceso de inscripción, deberás completar el formulario, aceptar los términos y condiciones, y pagar el kit de inscripción y (opcionalmente) los productos que hayas añadido a tu cesta de compras.

Al estar en este punto, ya serás dueño de tu punto de negocio de Vasayo.

A partir de aquí, deberás familiarizarte con tu back office y las herramientas de marketing para comenzar a construir tu red. También podría valer la pena que te pongas en contacto con el distribuidor al que te uniste para que te ayude a comenzar.

Productos de VASAYO
Productos de VASAYO

La labor social de Vasayo

En África, más del 40 por ciento de la población total no tiene acceso a agua potable, y más del 60 por ciento de la comunidad no puede acceder a servicios de saneamiento básico. Cada minuto, un niño menor de 5 años muere debido a una enfermedad relacionada con el agua.

Vasayo está ayudando a apoyar esta necesidad de agua limpia a través de su trabajo con “Corazones Y Manos Para La Humanidad”. Esta organización de caridad proporciona agua pura a las comunidades en África utilizando un taladro de centro de la tierra, que puede perforar hasta 250 pies debajo de la superficie, creando pozos que llegan a agua limpia subterránea.

Agua limpia para miles de niños

“A través de “Corazones Y Manos Para La Humanidad, estamos perforando pozos para niños en África, donde más de 2.000 menores de cinco años mueren cada día a causa de enfermedades transmitidas por la mala calidad del agua”, dice Dallin Larsen, fundador y CEO de VASAYO. “Desde el lanzamiento de la compañía, hemos recaudado suficiente dinero para perforar pozos para unos 75,000 niños. “Nuestro objetivo es tener más de un millón de niños en África que beban agua fresca todos los días en los próximos tres a cinco años gracias a VASAYO”.

Parte del compromiso de la compañía con “Corazones Y Manos Para La Humanidad”, es garantizar que el 100 por ciento de las donaciones de los Socios de marca se destine a proporcionar agua potable a las comunidades africanas, sin costos administrativos ni salarios extraídos.

Nosotros, junto con nuestros socios de marca, queremos dejar un legado que nos sobreviva”, dicen Dallin y Karree. “Sentimos que ya lo hemos hecho porque estos niños en África seguirán teniendo agua dulce mucho tiempo después de que nos hayamos ido. Hemos conseguido un comienzo significativo. Y hacer algo significativo es exactamente la razón por la que nacimos con Vasayo”.

Evento de VASAYO
Evento de VASAYO

Conoce más sobre VASAYO en su web oficial.

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