Este libro es un bestseller número 1 del New York Times que examina cómo las personas pueden defender nuevas ideas y cómo los líderes pueden luchar contra el pensamiento grupal.
En Originales, el autor aborda el desafío de mejorar el mundo, pero ahora desde la perspectiva de volverse original: elegir defender ideas y valores novedosos que van en contra de lo convencional, la conformidad de la batalla y las tradiciones obsoletas.
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