ACN es reconocida en la lista de los 1,000 titanes de negocios en Norteamérica

ACN Inc., un líder mundial de ventas directas, recientemente fue nombrada Private Titan por la revista Inc. Magazine, reconociendo a la compañía de 26 años como una de las 1,000 compañías privadas más grandes de Estados Unidos.

La lista inaugural de la revista destaca a las empresas privadas que investigó y reconoció como aquellas que “mantienen el crecimiento y la relevancia a medida que continúan prosperando”.

ACN, que se ha expandido a 26 países, comparte la lista con los pilares reconocibles y los recién llegados, como In-And-Out Burger, Levi Strauss y Warby Parker.

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“Este es un reconocimiento muy prestigioso”, dijo el presidente y cofundador de ACN, Greg Provenzano. “Esto coloca a ACN en una liga con empresas de renombre en el panorama empresarial estadounidense”.

La lista de Private Titans saluda a las compañías que han prosperado en su crecimiento e innovación, ya que se han resistido a la iniciativa de hacerse públicas. Liberada de la obligación de los informes trimestrales de los accionistas, las empresas privadas pueden dirigir un curso más estable en los negocios y perseguir la innovación sin restricciones, dijo la revista. ACN ha hecho esto en su estructura de MLM y recientemente comenzó a implementar una nueva iniciativa, #ACNnextgen, que busca mejorar el Propietario de Negocio Independiente (IBO), la perspectiva y la experiencia del cliente al actualizar su plan de compensación y su sitio web.

Compañías como Clif Bar, Specialized Bike Components y Yeti hacen también parte de la lista. Las nuevas compañías fueron reconocidas junto con algunos de los nombres más icónicos en los negocios estadounidenses. Entre los más antiguos están: Cargill (est. 1865), S.C. Johnson (1886) y Hearst (1887).

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“Estas son empresas establecidas y generacionales de las que todos hemos dependido durante décadas”, dijo Provenzano. “Ser incluido habla de nuestra longevidad y relevancia. También se ajusta a nuestra visión. También queremos convertirnos en una empresa generacional. De hecho, hemos alineado nuestros objetivos para 2019 y más allá para hacer precisamente eso”.

Vía | Business For Home

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