El gobierno español aprobó una ley por la que las personas que realizan entregas para plataformas como Deliveroo y UberEats serán reconocidas como personal asalariado. Esta es la primera legislación aprobada en Europa que regula explícitamente la condición de trabajador de reparto.
Hace seis meses, el gobierno de izquierda de España anunció que buscaría aclarar el estatus legal de quienes trabajan para empresas de entrega en línea, creyendo que deberían ser considerados empleados en lugar de trabajadores de la gig economy. Los trabajadores de reparto han sido francos sobre lo que describen como condiciones de trabajo precarias y han emprendido acciones legales para buscar beneficios como licencia por enfermedad. Las empresas de reparto se han declarado intermediarias entre las empresas y los repartidores, insistiendo en que sus trabajadores son autónomos.
«Ahora son considerados trabajadores asalariados y gozarán de todas las protecciones pertinentes», dijo la ministra de Trabajo Yolanda Díaz en un discurso televisado.
La declaración tendrá la forma de un decreto legislativo que «reconoce la presunción de empleo para los trabajadores que prestan servicios de entrega remunerados».
Vía | Direct Selling News
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