Una reciente encuesta realizada por Young Business Talents y la compañía global líder en suplementos nutricionales, Herbalife, ha mostrado que cuatro de cada diez jóvenes españoles menores de 21 años desean convertirse en emprendedores.
La encuesta analiza, entre otros aspectos, cuál es la actitud de las nuevas generaciones ante el emprendimiento y cuáles son los motivos que los llevarían a lanzar su propio negocio.
El estudio tuvo una amplia base de estudio y muestra: con 11.301 estudiantes de entre 15 y 21 años de edad, procedentes de 4º de la ESO, 1º y 2º de Bachillerato y los ciclos medio y superior de Formación Profesional que participaron en esta encuesta que se llevó a cabo a finales de 2019.
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La encuesta fue diseñada para ser parte de la edición 2019 de la competencia Young Business Talents, y contó con el apoyo de Herbalife Nutrition, multinacional global líder en suplementos nutricionales comprometida con el apoyo a la formación de los más jóvenes en emprendimiento.
Tres de cada cuatro participantes aseguraron saber ya exactamente qué actividad profesional quieren ejercer en el futuro.
Cuando se les preguntó a los participantes por su actitud hacia el emprendimiento el volumen de interesados sigue creciendo y esta opción sigue poniéndose en cabeza frente a otras opciones profesionales, pasando de 36,5% a 38,1%. Un 32,8%, afirmó por el contrario, que trabajaría en una empresa y un 29,1% señaló que desearía ser funcionario.
Por sexos, emprender es una apuesta preferida especialmente por los hombres que por las mujeres. Ser emprendedor es lo que más atrae tanto a hombres como mujeres, pero la voluntad de emprender es mayor en los hombres (42%), con respecto a las mujeres (34%). Las mujeres muestran mayor interés en obtener un cargo en la administración pública (33% contra 25,5%).
El aumento en el interés por emprender se ve reforzado por varios motivos
Cuando se les preguntó a los jóvenes por las razones que los llevarían a iniciar su propia actividad profesional, 7 de cada 10 indicaron que aceptarían el reto para centrarse por completo en las actividades que realmente les apasionan.
Otras respuestas incluyeron que 6 de cada 10 desean ser sus propios jefes, y 4 de cada 10 eligieron otras razones, como obtener más ingresos que trabajando para otra persona, disponer libremente del tiempo sin horarios de oficina, garantizarse un empleo en tiempos de crisis y disponer de una propia red de contactos.
Los más jóvenes, por su parte, dan más importancia a la idea de garantizar el empleo, la cual fue la respuesta de preferencia entre 45% de los jóvenes de 16 años.
Sobre los encuestadores
Young Business Talents es el único programa formativo de aprendizaje experiencial que hace posible, mediante el uso de una simulación, que los participantes tomen decisiones en una empresa virtual. Los alumnos tienen la oportunidad de experimentar cómo se gestiona una empresa para desarrollar y poner en práctica sus capacidades y conocimientos.
Herbalife Nutrition -además de ser uno de los patrocinadores de la edición 2019-2020 de Young Business Talents, cuya final está prevista para el 4 de septiembre- ha colaborado directamente en la realización del estudio.
“Como empresa socialmente responsable y que forma parte del tejido empresarial español desde nuestro sector -la venta directa- desde hace más de 30 años, somos conscientes de la importancia de apoyar a los emprendedores en el logro de sus aspiraciones. Iniciativas y programas formativos como Young Business Talents, que mezclan emprendimiento, juventud y generación de talento encajan a la perfección con nuestro ADN de generadores de oportunidades profesionales para todos”, destacó la directora general de Herbalife Nutrition España, Tara López.
Con información de RRHH Digital.
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