Tras un fallo reciente de la Corte Suprema del Reino Unido que determinó que los conductores de Uber deberían ser clasificados como trabajadores, y la apelación infructuosa de Uber, la empresa de transporte privado anunció que proporcionará a los trabajadores beneficios de pensión y vacaciones y un salario mínimo.
Se espera que esta decisión y la acción posterior tengan fuertes implicaciones para la gig economy en el Reino Unido y el comienzo de otras batallas judiciales similares en todo el mundo.
Uber comenzará a ofrecer estos beneficios de inmediato a sus más de 70.000 conductores en el Reino Unido.
Vía | Direct Selling News
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