Asegurar la exención de contratista independiente de mercadeo en red en el futuro.
El mes pasado, la Asociación de Mercadeo en red aplaudió al gobernador de California Gavin Newsom por firmar el Proyecto de Ley 5 de la Asamblea, que incluye una exención para los marketers. Sin la franquicia, el proyecto de ley habría creado un marco incierto para más de 2.2 millones de californianos involucrados en la industria.
«Queremos agradecer a la asambleísta González y las partes interesadas por trabajar con la DSA e incluir el lenguaje de exención», dijo el presidente de la DSA Joseph N. Mariano en un comunicado de prensa. “Este lenguaje permitirá que la industria de mercadeo en red continúe prosperando en California y que los vendedores independientes continúen teniendo la libertad y flexibilidad para operar sus negocios. Queremos agradecer a todas nuestras compañías que son miembros y que se comprometieron con funcionarios electos en California para expresar la importancia del negocio”.
Lo más reciente
La DSA explica que el lenguaje en el proyecto de ley incorpora la Sección 650 del Código de Seguro de Desempleo del estado, que ha clasificado a los representantes directos como contratistas independientes por más de 20 años. La DSA también declaró en el comunicado de prensa que espera que los funcionarios electos estatales y federales consideren proyectos de ley similares que incluyan un lenguaje parecido, para que los distribuidores de red sean contratistas independientes clara y específicamente.
Invité a Brian Bennett, vicepresidente de Asuntos Gubernamentales y Política de la DSA para obtener mayor claridad sobre si esta acción en California afecta nuestro canal en el futuro.
«Treinta y nueve estados definen claramente a los representantes directos como contratistas independientes».
Sí, estamos contentos de que nuestro canal haya recibido la exención, pero ¿no debería la DSA también solidarizarse con otras compañías de la economía de trabajos temporales que necesitan la misma exención?
Durante todo el proceso, nos comprometimos con la Coalición «Soy Independiente». Incluía una variedad de industrias que utilizaban contratistas independientes, entre ellas empresas de plataformas. Juntos, buscamos un lenguaje legislativo que se hubiera aplicado a una mayor variedad de industrias. Sin embargo, a medida que avanzamos en el proceso, una solución legislativa amplia no habría sido específica para los distribuidores de red y probablemente no habría proporcionado las protecciones que necesitábamos. Creo que es seguro decir que la mayoría, si no todas, las compañías y asociaciones en la Coalición tenían la misma estrategia que la DSA y finalmente buscaron una exención específica, aunque pocas tuvieron éxito.
¿La aprobación de este proyecto de ley no establece un precedente peligroso para todos los contratistas autónomos, independientemente de la industria?
La pelea en California no fue la primera, ni será la última. Dicho esto, la DSA ha tenido un gran éxito a nivel estatal en los últimos 40 años. Treinta y nueve estados definen claramente a los representantes directos como contratistas independientes. Además, los distribuidores de red también se definen como contratistas independientes bajo el Código del Servicio de Impuestos Internos. El nuevo AB 5 ha empoderado a las legislaturas estatales en todo el país y los miembros del Congreso están teniendo discusiones activas sobre el «Futuro del trabajo». La DSA ha estado y seguirá participando en este tipo de conversaciones para garantizar un resultado positivo para los representantes directos.
¿Confías en que el mercadeo en red siempre obtendrá la misma exención si otros estados hacen lo mismo?
Cada estado y factura presentada será diferente. Tuvimos la suerte de que la dinámica política en California ayudó a otorgar exenciones para ciertas industrias, incluidos los representantes directos, pero eso puede no ser siempre el caso. A menos que exista una exención específica, siempre trabajaremos para garantizar que cualquier legislación promulgada no tenga impactos perjudiciales en nuestros negocios.
«A menos que exista una exención específica, siempre trabajaremos para garantizar que cualquier legislación promulgada no tenga impactos perjudiciales en nuestros negocios».
¿Cuál es tu evaluación o conocimiento de otros estados que aprobarán una legislación similar? ¿Qué dicen los miembros del caucus de mercadeo en red, por ejemplo?
Otros estados, como Nueva York, todavía están tratando de establecer qué legislación se puede aprobar de manera factible. El proceso varía de estado a estado, desde tener un proyecto de ley directo de California, que pondría la prueba ABC en el estatuto (con o sin exenciones), hasta crear una nueva categoría de trabajador que contará con algunos beneficios de la situación laboral, pero también la libertad y flexibilidad de ser un contratista independiente. La mayoría de las legislaturas estatales no se reunirán nuevamente hasta enero próximo, por lo que pasan este tiempo hablando con las partes interesadas y analizando lo que se puede lograr para la próxima sesión.
¿Qué puede hacer la DSA a nivel estatal para alentar el mismo resultado que California?
Como en California, trabajamos juntos para demostrar claramente la esencia de nuestra posición. Hay momentos en que los legisladores estatales, que inicialmente apoyan la minimización del uso de contratistas independientes, necesitan comprender los beneficios que se obtienen al utilizar esta modalidad de trabajadores. Además, existe un grupo especial bajo el Comité de relaciones gubernamentales que está analizando estos temas y enfoques específicos. El equipo está compuesto por personas de numerosas compañías miembros, y estamos trabajando juntos para desarrollar una estrategia para futuros estados que tendremos que responder a la legislación. El grupo de trabajo también está identificando otras maneras para definir más claramente nuestro estado como un lugar de contratistas independientes.
A nivel de empresa de mercadeo en red, ¿qué debe hacer el liderazgo ejecutivo para ayudar en la causa?
Lo más fácil e importante que puedes hacer es conocer a los funcionarios electos locales, preferiblemente antes de que haya un problema. Estas son las relaciones más fáciles e importantes para construir. Si te conocen a ti y a tu empresa, pueden ser útiles cuando surjan políticas y propuestas específicas que podrían afectar a tu compañía. Además, los miembros pueden ir a la página de defensa de base de la empresa en el sitio web de la DSA, https://www.dsa.org/advocacy/company-grassroots-advocacy. Allí se incluye una variedad de recursos sobre cómo hacer parte de la promoción. Finalmente, también es importante contar con la aceptación de los niveles superiores de liderazgo y designar a un miembro de tu equipo para que sea el contacto de asuntos gubernamentales de la empresa para que puedan participar en el Comité de Relaciones Gubernamentales de la DSA.
Si encuentras valor en esta publicación no dejes de seguirnos, dale Me Gusta, y compártelo con los miembros de tu grupo. Déjanos tu comentario a continuación. Nos gustará saber de ti.
Vía | Direct Selling News
¿Te gustó este artículo?
Inscríbete en el newsletter para recibir más artículos como este.
TENDENCIAS
ARTÍCULOS RELACIONADOS
