Amway recibe un importante premio por parte del gobierno de la India

En línea con la iniciativa “Skill India” del gobierno de la India, Amway ha contribuido significativamente al desarrollo de habilidades y fomento del espíritu empresarial en el país al centrar su estrategia de capacitación en mejorar las habilidades y competencias de sus vendedores directos.

A Amway India se le ha otorgado el premio a la “Mejor compañía internacional en desarrollo de habilidades” en la “Cumbre Nacional de Premios ASSOCHAM en Skilling India – 2019”, celebrada en Ranchi.

El premio reconoció la iniciativa más reciente de Amway para asociarse con el Skill Council of India (RASCI) de la Asociación de Minoristas. La iniciativa es parte de la visión más amplia de Amway de capacitar a sus vendedores directos con una certificación reconocida por el Gobierno como “Profesional de ventas individuales”, basada en el Marco Nacional de Calificación de Habilidades (NSQF) de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC). Hasta la fecha, Amway ha capacitado y certificado a más de 11,000 vendedores directos como profesionales de ventas individuales. Amway planea capacitar y certificar a 51,000 vendedores directos para 2020.

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En línea con la iniciativa “Skill India” del gobierno de la India, Amway ha contribuido significativamente al desarrollo de habilidades y fomento del espíritu empresarial en el país al centrar su estrategia de capacitación en mejorar las habilidades y competencias de sus vendedores directos. La compañía lleva a cabo más de 18,000 sesiones de capacitación al año. Además, Amway también ha desarrollado un portal de aprendizaje digital integral para mejorar las habilidades y el conocimiento de sus vendedores directos.

Chandra Bhushan Chakraborty, Vicepresidenta para Oriente de Amway India, dijo: “El micro emprendimiento y el autoempleo a través del desarrollo de habilidades son áreas de prioridad clave para el Gobierno de la India. En línea con esto, hemos alineado nuestra estrategia de capacitación para proporcionar herramientas adecuadas y capacitación a nuestros vendedores directos para mejorar sus competencias y habilidades. Nuestra asociación con RASCI es una de esas iniciativas para obtener la certificación de nuestros vendedores directos por un organismo reconocido por el gobierno y hoy estoy muy contento de que esta iniciativa haya sido reconocida en una plataforma de prestigio como esta”.

Según el Informe del Banco Mundial, se estima que en la India se requieren más de ocho millones de empleos cada año, ya que la población en edad de trabajar continúa aumentando en 1.3 millones cada mes. Por el contrario, solo 7 millones de empleos se crean anualmente en el país. Hay una gran brecha de empleo que necesita atención. Para abordar esto, el gobierno de la India está impulsando el espíritu empresarial y el autoempleo a través de su iniciativa de capacitación. Amway India también ha alineado su estrategia con la agenda del Gobierno y ha alentado a más de 5,5 lakh de personas a que adopten el espíritu empresarial como una forma de vida. Con cero inversiones de capital y sin carga de fabricación, un vendedor directo puede construir su propio negocio con Amway.

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Vía | BW People

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