Muchas compañías son capaces de generar miles de millones de dólares en ventas cada año, pero ¿cuántas de ellas se preocupan realmente por el bienestar y la seguridad de sus empleados? Con los ajetreos de la vida moderna y las largas jornadas laborales, en muchas ocasiones es posible que el empleo a tiempo completo derive en problemas de salud y agotamiento extremo para los empleados, el famoso síndrome de burnout. Por esta razón cada vez es más importante que las empresas creen espacios seguros y amigables para sus empleados y que se preocupen sinceramente por su bienestar.
En todo el mundo, las empresas de venta directa han estado a la vanguardia como los mejores espacios para la realización y felicidad de sus empleados. Múltiples empresas han obtenido premios y reconocimientos en las secciones de Better Place to Work y de otros organismos que velan por los derechos de los trabajadores. La compañía mexicana Betterware no es la excepción y es por esto que recientemente obtuvo una importante certificación por su campus de trabajo en la ciudad de Guadalajara como uno de los mejores entornos para los trabajadores.
Esta fue la nota de Direct Selling News sobre el reconocimiento:
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Betterware de México obtuvo recientemente la certificación Fitwel para su Campus Betterware en Guadalajara, Jalisco, México. Esta certificación destaca el compromiso de la compañía con el bienestar de sus empleados, como lo demuestran sus estrategias operativas y de diseño que promueven la salud.
Respecto a este nuevo desarrollo, el presidente de la compañía, Luis G. Campos se pronunció afirmando:
“Estamos encantados de que nuestro Campus Betterware haya logrado la certificación Fitwel, y estamos igualmente complacidos de recibir el premio del Primer Bono Empresarial Sustentable de una empresa de bienes de consumo en México. Esta certificación y premio demuestran nuestro compromiso con la sustentabilidad y nuestra prioridad en brindar un entorno seguro y colaborativo para quienes trabajan en nuestras oficinas y centro de distribución. Continuaremos trabajando en la entrega de productos eficaces e innovadores, mientras enfocamos la asignación de capital a áreas que son buenas para los consumidores y el medio ambiente”.
Con información de Direct Selling News.
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