A principios de 2021, Tupperware completó una evaluación de materialidad para determinar qué áreas serían más importantes para su negocio, ya que la compañía ha construido una estrategia ambiental, social y de gobierno (ESG) bien pensada. El resultado es un plan decenal para los esfuerzos ambientales que por primera vez incluyó objetivos sociales y de gobernanza con respecto a la diversidad, la equidad y la inclusión, así como la compensación en gobernanza y medio ambiente, así como nuevas métricas basadas en el desempeño.
En un nuevo informe de sostenibilidad, la compañía reveló estos objetivos de gobernanza y sostenibilidad que se integrarán en su estrategia comercial como parte de su Plan de Reestructuración en curso, así como nuevos objetivos ESG para 2025 y 2030 que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 5, 6, 12 y 13.
“Desde los inicios de Tupperware, nos hemos centrado en cómo podemos cuidar mejor tanto a las personas como al planeta, utilizando nuestros productos para reducir el desperdicio y capacitando a las personas en todo el mundo para comenzar, construir y tener éxito en su viaje empresarial a través de una oportunidad comercial en vendiendo productos Tupperware”, dijo Miguel Fernández, presidente y director ejecutivo de Tupperware Brands.
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“A pesar de los desafíos recientes que enfrentan las empresas en todo el mundo debido a la pandemia del Covid19, sabemos que es valioso hacer lo correcto en todos los aspectos de nuestro negocio, por lo que hicimos enormes esfuerzos durante los últimos 18 meses para perfeccionar nuestros objetivos de gobernanza y sostenibilidad . A medida que continuamos en el empeño de nuestro Plan de Reestructuración, nuestras prioridades de gobernanza y sostenibilidad son críticas para el éxito de nuestro negocio y para las contribuciones que queremos que nuestra marca haga para las generaciones actuales y futuras”.
El informe de gobernanza y sostenibilidad de la compañía también ofreció aspectos destacados del progreso logrado hacia estos objetivos en 2020, que incluyen:
- Un equipo ejecutivo y de gestión compuesto por un 60% de mujeres
- Donaciones corporativas globales de 4.24 millones de dólares en 2020, el 3.8% de los ingresos netos anuales de la compañía
- Modificación al Consejo de Administración para reflejar un perfil compuesto por un 45% de mujeres
- El desvío del 72% de los desechos para su eliminación.
- Reducción del 26% en la extracción de agua por tonelada de producto
- 14% de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero por tonelada de producto
- Reducción del 9% en el consumo de energía por tonelada de producto.
Los nuevos objetivos ambientales para las operaciones de fabricación ahora incluyen una reducción absoluta del 90% de las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por las plantas de fabricación propiedad de la empresa para el 2030, y la eliminación del 95% de los envases de plástico no reciclables, no compostables, no biodegradables y no reutilizables en los productos de Tupperware para el 2030.
Con información de Direct Selling News.
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