Amway movilizó a más de 1.300 empleados en 12 países durante la quinta edición de su Amway Cares Week of Service, la semana anual de voluntariado que este año, por primera vez, se ejecutó a escala global. Los participantes sumaron más de 7.000 horas de trabajo en campos agrícolas, comedores sociales, parques infantiles y centros de acopio de suministros de emergencia.
La compañía trabajó con más de 60 organizaciones comunitarias en proyectos centrados en cuatro frentes: reducir la inseguridad alimentaria, ampliar el acceso a productos frescos, crear espacios seguros donde los niños puedan jugar y crecer, y reforzar la salud de las comunidades donde opera.
La iniciativa nació en el oeste de Michigan, sede histórica de la empresa, con el objetivo de ayudar a las personas a vivir mejor. Esta edición extendió esa misión a empleados de distintas culturas e idiomas, que ejecutaron los mismos proyectos de forma simultánea en varios continentes.
«El servicio está en el corazón de lo que somos en Amway, y este evento le da a nuestros empleados la oportunidad de vivir nuestros valores de forma tangible», dijo Michael Nelson, director ejecutivo de la compañía.
El programa se enmarca en la agenda de responsabilidad social de Amway, una de las mayores empresas de venta directa del mundo, que combina donaciones corporativas con voluntariado del personal. La edición de este año amplía el alcance geográfico frente a las cuatro anteriores, concentradas en Estados Unidos.
Adaptado del artículo «Amway Hosts Global Week of Service» publicado originalmente en Direct Selling News.
