Más de 1.300 empleados de Amway dedicaron unas 7.000 horas de voluntariado a 60 organizaciones comunitarias en la quinta edición de su Amway Cares Week of Service, que este año se volvió global por primera vez y sumó a 12 países. El grueso de la actividad ocurrió del 4 al 6 de agosto en el oeste de Michigan y se extendió durante varias semanas por el resto del mundo.
Los proyectos se concentraron en combatir la inseguridad alimentaria, ampliar el acceso a productos frescos y crear espacios seguros donde los niños jueguen y crezcan. El trabajo incluyó labores en campos agrícolas, empaque de suministros de emergencia y construcción de parques infantiles.
«El servicio está en el corazón de lo que somos en Amway, y este evento da a nuestros empleados la oportunidad de vivir nuestros valores de forma tangible», afirmó Michael Nelson, consejero delegado de la compañía.
La edición de este año marcó el paso del programa de un evento local en la sede de Michigan a una iniciativa presente en doce países, conectando a empleados de distintas culturas e idiomas alrededor de un mismo compromiso comunitario.
Para Amway, con sede en Ada, Michigan, el voluntariado corporativo cumple una función que va más allá de la causa: refuerza el vínculo con las comunidades donde opera y da contenido concreto a un discurso de valores que la empresa comparte con su red global de distribuidores.
Adaptado del artículo «More Than Amway: 1,300 Employees Contributed Over 7,000 Volunteer Hours» publicado originalmente en World of Direct Selling.
